Wirtschaftsingenieur - Energiemanagement, Energiewirtschaft (m/w/d)

Beschreibung

Mit Kreativität, Kontinuität und dem Know-how unserer über 450 Mitarbeiter/-innen hat sich Fripa als namhafter Hersteller für Haushalts- und Hygienepapiere etabliert.

Unser Team braucht Verstärkung. Daher suchen wir:

• Vertretung der Leitung nach innen und außen sowie Mitarbeit in Verbandsarbeitskreisen
• Überwachung energierelevanter Fristen sowie Erstellung von Anträgen und Meldungen gegenüber Behörden und Institutionen
• Prüfung und Anwendung geltender Gesetze, Leitlinien und sonstiger Anforderungen im Rahmen des Energierechts
• Beratung der Leitung hinsichtlich Energieeinkauf
• Mitarbeit im Rahmen des EU-ETS
• Erstellung von Systemdokumenten und Managementberichten innerhalb der ISO 50001
• Erfassung, Analyse und Reporting von Energieverbräuchen und -kosten
• Abgleich von Soll- / Ist-Verbräuchen und Weiterentwicklung von EnPIs
• Strategische Ausarbeitung kaufmännischer energiewirtschaftlicher Potenziale
• Initialisierung, Begleitung und Monitoring von Projektarbeiten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung im Rahmen der Energie- und Klimapolitik des Unternehmens

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen und/oder wirtschaftlich orientierten Studiengang (wie z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Energiemanagement oder Energierecht) Alternativ: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Energiemanagement oder energierechtlichen Bereich
• Umfassende Kenntnisse der wichtigsten Regularien für die Anwendung innerhalb eines energieintensiven Industriebetriebes (EEG mit Besonderer Ausgleichsregelung, Emissionshandel, Energieeinkauf, ISO 50001 etc.)
• Gute Auffassungsgabe und Grundverständnis im Hinblick auf energierechtliche Vorgaben
• Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen für zusammenhängende, komplexe Aufgabenstellungen
• Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten verbunden mit hoher Integrität sowie sehr guter Kommunikationsfähigkeit

• Eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team im Umfeld eines innovativen, zukunftsorientierten Familienunternehmens
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation bis in die Geschäftsleitung
• Ein attraktives Vergütungssystem und umfangreiche Sozialleistungen
• Moderne Arbeitszeitmodelle und Arbeitsplätze
• Fripa-Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mitarbeiter-Benefits: Fahrrad-Leasing, HEALTH FOR ALL®, Fripa-App für Mitarbeitende, u.v.m.