(Junior) Talent Acquisition / Recruiting Manager (w/m/d)

Beschreibung

Für unsere im Aufbau befindliche Active Sourcing Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz in Ratingen bei Düsseldorf eine*n (Junior) Talent Acquisition / Recruiting Manager*in (w/m/d).

• Du führst eigenständig Stellenbriefings mit unserem Management durch.
• Du identifizierst Top-Talente und hoch nachgefragte Spezialisten und sprichst diese direkt über bekannte und neu aufkommende Social Media und Business-Plattformen an.
• Du führst eigenständig Interviews mit Kandidat*innen, online und persönlich.
• Du koordinierst den anschließenden Bewerbungsprozess mit allen Beteiligten bis zum Vertragsabschluss.
• Du betreust die komplette Candidate Journey von der Mitkonzeption der Stellenanzeige über die Direktansprache bis zum Onboarding.
• Du baust zusammen mit dem Management und Deinem Team einen qualifizierten Talent- und Spezialistenpool auf, entwickelst Konzepte zur Betreuung dieses Pools und pflegst kontinuierlich den Kontakt.
• Du hast Spaß an der Mitgestaltung von Recruiting Veranstaltungen wie Job-Messen oder Webinaren.

• Du bringst erste fundierte Erfahrung im Active Sourcing mit, idealerweise aus einer Personalberatung oder einem anderen dynamischen Wirtschaftsbereich.
• Du liebst das Netzwerken und die Kommunikation mit Menschen und kannst relevante Erfolge nachweisen.
• Du hast eine empathische und kommunikative Persönlichkeit, mit der Du Menschen für eine neue Herausforderung begeistern kannst.
• Du bist mit privaten und beruflichen Netzwerken wie LinkedIn oder Xing vertraut und hast große Freude hier für die Sache aktiv zu sein.
• Du überzeugst mit professionellem und gewinnendem Auftreten.
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch.

• Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsfreiräumen.
• Keine Kernarbeitszeit – Du wählst Deine Arbeitszeit flexibel und zielorientiert.
• Leistung, die sich lohnt – eine ausgezeichnete Vergütung, Altersvorsorge und individuelle Zusatzleistungen.
• Eine offene durch Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Ein motiviertes und freundliches Team sowie vielfältige Weiterentwicklungsperspektiven in unserer Gruppe.
• Standortbezogene Extras, wie kostenlose Getränke, Obst, Gaming, uvm.
• Mobile Devices, auch zur privaten Nutzung.
• Die Chance, Deine eigene Zukunft und die der Unternehmensgruppe maßgeblich mitzugestalten.

Wir setzen auf Deine Ideen. Es geht darum, mitzugestalten.

Du hast Spaß, Menschen für eine Mission zu gewinnen? Du suchst im Team nach Lösungen, bist kreativ und gehst auch mal neue Wege, um zu gewinnen?

Dann suchen wir genau Dich! Bewirb Dich über den untenstehenden Button und wir melden uns bei Dir.

Du kannst Menschen begeistern. Wir, die energieweit Gruppe, sind ein mittelständischer Unternehmens­verbund aus vier Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern. Als Manage­ment-Holding steuern wir die gesamte Unternehmensgruppe und verantworten firmenübergreifende Querschnittsfunk­tionen. Über unsere Tochterge­sellschaften bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Dienstleis­tungen von der Unterneh­mensberatung über die Entwicklung maßgeschneiderter Unternehmens­software bis zu hochquali­fizierten Operational Services.