Informatiker - IT-Consulting, Projektmanagement (m/w/d)

Beschreibung

1872 in Köln gegründet - zählt rhenag mit seinem äußerst attraktiven Standort im Süden von Köln zu den traditionsreichsten Energieunternehmen, die die Energiewende und zukunftsorientierte Energielösungen entschlossen voranbringt.

Wir sind Treiber der digitalen Transformation im Energiegeschäft. Wenn Sie der Teamplayer (m/w/d) sind, der gerne mit anpackt, nicht die Geduld verliert, gleichzeitig Prozessmanager (m/w/d), Koordinator (m/w/d) und Vermittler (m/w/d) zwischen Business- und IT-Welt ist, dann suchen wir Sie für unsere Abteilung „Informationssysteme" in Siegburg als

• IT-Ansprechpartner (m/w/d) und interner Berater (m/w/d) (bzw. Consultant) für die IT-Bedarfe und digitale Transformationsvorhaben der technischen Fachbereiche
• Ganzheitliche Verantwortung für die IT-Leistungen der betreuten Fachbereiche - von der Anforderungsaufnahme und der Einführung bis hin zur Sicherstellung der Serviceerbringung
• Beratung der Fachabteilungen zu fachlichen und technischen Anforderungen sowie deren Umsetzungsmöglichkeiten
• Leitung und Durchführung von Projekten zusammen mit internen wie auch externen Partnern
• Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der übergreifenden Digital- und IT-Strategien der rhenag-Gruppe

• Sie haben ein Hochschulstudium (Energiewirtschaft, Naturwissenschaften, Informatik o. ä.) erfolgreich abgeschlossen
• Erste Berufserfahrung im IT-Servicemanagement, Anforderungsmanagement oder Produkt-/Projektmanagement sind wünschenswert
• Sie haben eine starke IT-Affinität und Spaß an der Beratung von Kunden und der Lösung digitaler Herausforderungen
• Erste Vertiefungen in unterstützenden Unternehmensfunktionen (z. B. Controlling, HR) oder im Bereich Digital Workplace/Collaboration von Vorteil
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und besitzen ausgeprägte Kommunikations-/Konfliktlösungs-Fähigkeiten
• Sie zeichnen sich durch Flexibilität, eine proaktive Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft aus

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Eine intensive Einarbeitung in energiewirtschaftliche Spezifika ist für uns selbstverständlich. Wir belohnen gute Leistungen und innovative Lösungen. Hinzu kommen eine leistungsgerechte Vergütung, umfassende Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, jährliche Mitarbeiterevents und Sonderurlaub (Karneval, Weihnachten, Silvester). Wir leben eine kooperative Arbeitskultur und arbeiten in kleinen, dynamischen Teams.