Kategorie Medizin und Gesundheit
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung



Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Geschlechter.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Einrichtung im Auftrag eines Kunden

einen Erzieher
(m/w/d).

Das bieten wir Ihnen als Erzieher (m/w/d)

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • attraktive Vergütung
  • Treueprämie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit (25-35 Std/Woche)
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Abwechslung statt Routine im Arbeitsleben
  • Gewährleistung der Einarbeitung durch unsere Kunden
  • ein super sympathisches Disponenten-Team
  • Sollten Überstunden anfallen: Arbeitnehmerfreundliche Überstundenregelung: Entgelt oder Freizeitausgleich? Ihre Entscheidung
  • Sonderzahlungen, wie z.B. Fahrgelder und Tagespauschalen, oder die Möglichkeit auf einen Firmenwagen nach Absprache
  • Langfristige Einsätze sind möglich
  • Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz



Das sind Ihre Aufgaben als Erzieher (m/w/d)

  • Organisieren und Gestalten des Gruppenalltags - Helfen Sie so den Kindern spielerisch die Welt zu entdecken
  • Bringen Sie Ihr sozialpädagogisches Fachwissen im Team mit ein und unterstützen Sie damit Ihre Kollegen
  • Schaffen Sie eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten Arbeitsabläufen.
  • Tragen Sie zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei


Das wünschen wir uns von Ihnen als Erzieher m/w/d

  • einen Abschluss als  staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)
  • Gerne Berufseinsteiger mit pädagogischer Ausbildung
  • Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
  • Offenheit für Neues

Neugierig?

Dann kommen Sie in unser sympathisches Team.

Bewerben Sie sich vorzugsweise online.
Klicken Sie gerne auf 'jetzt beweben'.
Dann erreicht uns Ihre Bewerbung sofort.

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Erstellt am: 16.03.2022 | Gültig bis: 30.03.2022

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