Kategorie sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung



Sie fühlen sich in Ihrer Anstellung nicht mehr wohl?

Für unseren Kunden mit Wohngruppen suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Heilerziehungspfleger (m/w/d).

Ihre Chance bei uns als Heilerziehungspfleger (m/w/d):

  • Die Möglichkeit der Übernahme durch den Kunden
  • 30 Tage Urlaub
  • Sie erhalten bei uns einen unbefristeter Arbeitsvertrag
  • eine leistungsgerechte Entlohnung ab 17 € /Stunde  zzgl. Schicht- und Wochenendzuschlägen
  • Unsere Mitarbeiter erhalten auf Anfrage außerdem einen Firmen PKW mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • einem Disponenten-Team mit langjähriger Berufserfahrung
  • einem krisensicheren Arbeitsplatz
  • ein 2-Schicht-Modell mit der Option auf 3 Schichten
  • Bewerbungen von Menschen über 50 sind bei uns erwünscht


Ihr fachlicher Hintergrund als Heilerziehungspfleger (m/w/d):

  • Eine abgeschlossene Fachschulausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d)
    oder vergleichbar
  • Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten, psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen
  • organisatorisches Geschick und Flexibilität
  • Bereitschaft zum Arbeiten in Wechselschicht sowie zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Führerschein wünschenswert, aber nicht Vorrausetzung


Ihr Tagesablauf als Heilerziehungspfleger (m/w/d)

  • Unterstützung der Teams unserer Kundeneinrichtungen für unterschiedlich lange Zeiträume
  • Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung
  • Anregung von sinnvollen Freizeitbeschäftigungen und deren Begleitung
  • Förderung des Sozialverhaltens und der persönlichen Entwicklung
  • Eigenständige Durchführung der heilerziehungspflegerischen Grund- und Behandlungspflege
  • Organisatorische Aufgaben
  • Erstellen von Förderplänen
  • Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung

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Erstellt am: 16.03.2022 | Gültig bis: 30.03.2022

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