Kategorie
sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst Du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest Du dann auf Augenhöhe mit Deinen Kollegen.
Zum 1. Juli 2022 suchen wir Dich als Lokführerin für unseren Landespool in Baden-Württemberg, für die DB Regio AG am Einsatzort Freiburg (Breisgau).
Deine Aufgaben:- Während einer 10-11 monatigen Ausbildung zur Lokführerin erwirbst Du theoretisches Fachwissen und praktische Erfahrungen, um dann als Lokführer im Schichtdienst eingesetzt zu werden
- Als ausgebildete Lokführerin für den Landespool Baden-Württemberg sorgst Du dafür, dass die Reisenden sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichen
- Du stellst die Fahrgastinformationen sicher und leistest damit einen Beitrag für eine hohe Servicequalität
- Die Kontrolle der technischen Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge ist Teil Deiner Aufgaben
- Du arbeitest eng und kooperativ mit anderen Partnern im Verkehrsprozess zusammen
Dein Profil:
- Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit
- Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführerinnen sind selbstverständlich ebenso willkommen
- Das Mindestalter von 20 Jahren hast Du bereits erreicht
- Du bringst die Bereitschaft zum temporären flexiblen Einsatz in ganz Baden-Württemberg mit
- Du bist bereit im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten, auch an Sonn- und Feiertagen
- Du verfügst über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau)
- Du besitzt einen PKW-Führerschein. Bitte füge Deiner Bewerbung auch einen Auszug aus dem Fahreignungsregister bei (nicht älter als 2 Monate)
- Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft sowie Service- und Kundenorientierung zeichnen Dich aus
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.