Kategorie
sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
UnternehmensprofilWir sind ein mittelständisches, international tätiges Unternehmen, das schwerpunktmäßig Anlagen zur Erzeugung, Behandlung und Reinigung von Wasserstoff und Synthesegasen entwickelt und baut. Seit Gründung 1965 haben wir uns zu einem weltweit führenden Unternehmen unseres Marktes entwickelt.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n
Leiter für Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (m/w/d)Standort: Gilching (westlich von München)
Ihre Aufgaben- Koordination der Planung und Realisierung von Automatisierungs- und Prozessleitsystemen verfahrenstechnischer Anlagen und deren Inbetriebnahme als Leiter der Fachabteilung
- Betreuung von Leitsystem- Programmen (vorwiegend Siemens PCS 7) sowie der CAD/CAE-Planung von Schalt- und Steuerungsanlagen
- Erstellung von Anfragespezifikationen für externe Planungsleistungen, Schaltanlagen, Elektro-Motoren und Leitsysteme
- Fachliche Betreuung der Gruppe Feldinstrumentierung
- Fachliche Begleitung der Beschaffungsmaßnahmen, Leistungsübergaben bzw. Abnahmen
- Ratgeber für fachabteilungsübergreifende Planungen
- Fachliche Unterstützung während der Vertriebs- und Projektphase bei Kunden- und Geschäftspartner-Kommunikation sowie Teilnahme an HAZOPs
Ihr Profil - Fundierte Ausbildung als Ingenieur (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektro-, Automatisierungstechnik oder Maschinenbau
- Freude am Führen von Mitarbeitern sowie Verantwortungsübernahme
- Interesse an internationaler Zusammenarbeit und interkultureller Kompetenz
- Erfahrung im internationalen Anlagenbau im Bereich der Elektrotechnik
- Idealerweise Kenntnisse in der Planung und Programmierung von fehlersicheren Steuerungen
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office
Wir bieten- Leistungsgerechte Entlohnung bei flexiblen Arbeitszeiten
- Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld
- Kurze Kommunikationswege, offene Türen und ein hilfsbereites, engagiertes Kollegenteam
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden, inhabergeführten Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen wie VWL
- Obstkörbe
- 30 Urlaubstage
- Eine zusätzliche firmeninterne Erstattungsregelung der Reisekosten
- Moderner Arbeitsplatz auf dem technisch neusten Stand
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche