Ingenieur Umwelt - Energie & Umwelt Management (m/w/d)
CARRERBUILDERBeschreibung
PASSION WANTED
AIXTRON ist ein international führender Anbieter von Hightech-Anlagen für die Halbleiterindustrie, dessen Produkte weltweit von einem breiten Kundenkreis zur Herstellung von innovativen Bauelementen für elektronische und optoelektronische Anwendungen verwendet werden. Machen Sie jetzt den entscheidenden Karriereschritt - und finden Ihren Weg in ein internationales Unternehmen, das mit anspruchsvollen Maschinen für die Halbleiterindustrie den Markt anführt und wichtigen Zukunftsanwendungen den Weg bereitet.
Facility Management / Plant Management
Energie- und Umweltbeauftragter (w/m/d)
Ab sofort, unbefristet
Job-ID 2021-222-00
Ihr Weg führt Sie in unser Facility Management. Hier koordinieren wir die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer Gebäude, technischen Anlagen und Einrichtungen und verantworten sowohl die Kostenreduzierung als auch das Management der Liegenschaften. Wir sind ein kleines Team von Spezialistinnen und Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. Als klimaneutrales Unternehmen leisten wir unseren Beitrag zur Nachhaltigkeit. Wir sorgen dafür, dass unsere Produktionsprozesse störungsfrei laufen, erbringen technische Dienstleistungen und behalten dabei das Thema Nachhaltigkeit ständig im Blick. Schlägt Ihr Herz jetzt höher? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Das Wichtigste in Kürze:
Sie übernehmen die weltweite inhaltliche Verantwortung für unser Energie-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement. Dabei rücken Sie vor allem die Durchführungs- und Ergebnisqualität unserer Energieeffizienzprojekte in den Fokus, indem Sie die Planungs-, Monitoring- und Reportingprozesse sowie die Projektkommunikation steuern und optimieren. In Ihrer Rolle lenken Sie unser Energieteam fachlich und vertreten Ihre Themen aktiv in CSR-Meetings (Corporate Responsibility). Darüber hinaus definieren, erheben und reporten Sie die entsprechenden Kennzahlen und erstellen mit unserem CSR-Manager den Nachhaltigkeitsbericht.
- Als Kopf unseres Energieteams und zentrale Ansprechperson verantworten Sie mit den von Ihnen betreuten, motivierten und geförderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sämtliche Aufgaben im Bereich Energie-, Umwelt- und Abfallmanagement.
- Gemeinsam mit externen Projektpartnern planen Sie unsere Energieeffizienzprojekte und begleiten deren Umsetzung. Dies schließt das Termin- und Kostencontrolling sowie die Erstellung der Statusreports mit ein.
- Klar, dass Sie stets den Überblick über die energetische Performance von AIXTRON haben und die entsprechenden Informationen regelmäßig für den Vorstand zusammenstellen und in Berichten aufbereiten.
- Mehr noch: Sie unterstützen die Erstellung des jährlichen CSR-Reports (Corporate Responsibility) und liefern kompetente Beratung in Sachen ESG (Environmental Social Governance) und Entsorgung.
- Dass Sie die Einhaltung der behördlichen Anforderungen und Gesetzesvorgaben überwachen, versteht sich fast von selbst.
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Umwelt oder Energie
- Fundierte Berufserfahrung im Energie-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in DIN EN 16001, ISO 50001 und VDI 4602, in DIN ISO 14001 für Energie-, Umwelt- und Abfallmanagement sowie in ähnlichen Anforderungskatalogen
- Projektmanagement-Know-how sowie ein möglichst grundlegendes technisches Verständnis
- Eine kommunikative, kreative und überaus engagierte Teamplayer-Persönlichkeit, die gut organisieren kann
- Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit hohem gestalterischen Potential bei einem innovativen, internationalen und expandierenden Technologieführer
- Flache Hierarchien und direkte interdisziplinäre Zusammenarbeit über Leitungsebenen hinweg
- Arbeiten unter modernsten Arbeitsbedingungen sowie der Nutzung neuester und innovativster Methoden aus Industrie 4.0 in einem interkulturellen Team hoch motivierter Kollegen
- Gezielte Mitarbeiterförderung durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten
- Eine offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeit für eine selbstbestimmte „Work-Life-Balance“
- Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen sowie vielfältige Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents
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