Ingenieur Versorgungstechnik, Energietechnik - Infrastruktur (m/w/d)

Beschreibung

• Im Bereich (Bau-)Projekte für Liegenschaften des Kreises
  • Verantwortung für Ermittlung der Grundlagen, Entwurf, Genehmigungs- und Werkplanung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Kreisliegenschaften
  • Wahrnehmung der Bauherrenvertretung für die Kreisverwaltung sowie Qualitätskontrolle bei kreiseigenen Bauprojekten
  • Ãœbernahme der internen Projektleitung bei investiven Bauprojekten des Kreises (Neubau- oder Bestandsprojekte, denkmalgeschützte Bauwerke, Infrastrukturmaßnahmen)
  • Steuerung und Begleitung der Planer*innen, Fachplaner*innen und der Sonderfachleute sowie Klärung und Vorbereitung baurechtlicher Sachverhalte
  • Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien und Erstellung des anteiligen Haushaltsplans sowie Controlling der Finanzmittel
  • Beratung der Kommunen in Fragen der Energieerzeugung, Anfertigung von Stellungnahmen für zuwendungsfähige Baumaßnahmen der Ämter, Kommunen und Institutionen sowie Ãœberwachung der Zuwendungen und Prüfung von Verwendungsnachweisen von Förderungsmaßnahmen
  • Entwicklung, Begleitung und Umsetzung weiterer Projekte (auch für interne Bereiche) im Rahmen des Energiemanagements und des Klimaschutzes (LED-, Heiz- und Anlagentechnik)
• Im Bereich Energiemanagement
  • Ausbau und Wartung des Energiemanagementsystems InterWatt sowie kontinuierliche Aktualisierung der Zählerstrukturen
  • Entwicklung der Energiemanagementschnittstellen unter Einbezug externer Fachingenieur*innen
  • Begleitung, Entwicklung und Umsetzung kreisübergreifender Projekte
  • Monitoring/Controlling der Umsetzung der geplanten Energieeinsparpotenziale und Maßnahmen innerhalb der Liegenschaften und der damit verbundenen CO2-Einsparungen (Erfolgskontrolle, ggf. Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen)
  • Anmeldung technischer Anlagen im Marktstammdatenregister (BHKW, PV-Anlage etc.) sowie Beantragung der Steuerentlastung für die genannten Anlagentypen beim Zoll
  • Prüfung der Abrechnungen hinsichtlich der EEG-Umlage und Einspeisevergütung

• ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur*in (FH) bzw. einen entsprechenden Bachelorabschluss der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik/Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
• Berufserfahrung im Bereich der Versorgungs- bzw. Energietechnik sowie Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation und -leittechnik
• Engagement, Eigeninitiative und soziale Kompetenz sowie Teamgeist
• die Fahrerlaubnis der Klasse B

• eine Beschäftigung in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); die Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 oder 11 TVöD (spezielle Tätigkeitsmerkmale für Ingenieur*innen) je nach persönlichen Voraussetzungen
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber in einer attraktiven Region - dort, wo andere Urlaub machen
• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet und ein gutes Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
• Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Möglichkeit des Bike-Leasings im Rahmen der Entgeltumwandlung

Vergütung: Entgeltgruppe 10 oder 11 TVöD (spezielle Tätigkeitsmerkmale für Ingenieur*innen) je nach persönlichen Voraussetzungen

Arbeitsbeginn: ab sofort

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); die Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.