Kategorie
sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
Stellenausschreibung
Die Sparkasse Westerwald-Sieg ist ein moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit einer Bilanzsumme von circa 4 Mrd. Euro und rund 600 Beschäftigten.
Bei uns können Sie genau die Herausforderung finden, die Sie suchen.
Wir freuen uns auf engagierte Kolleginnen und Kollegen, die Teamwork schätzen, ehrgeizige Ziele verfolgen und sich durch eine hohe Professionalität auszeichnen. Genau Sie!
Im Bereich Personal ist eine Vollzeitstelle als
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung incl. Meldungen und Abführung Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge, ZVK-Beiträge
- Durchführung der notwendigen -auch aufsichtsrechtlichen- Meldungen (z.B. MaAnzVo, Ausgleichsabgabe)
- Erstellung Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen sowie Führung der Personalakten
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter/innen zu Fragen der Gehaltsabrechnung, Bescheinigungen, Zeitwirtschaft und personalspezifischen Programmen
- Erstellung von Vertragsdokumenten
- Unterstützung beim Bewerbermanagement und Stellenbesetzungsprozess
- Pflege Personalsystem und Betreuung Zeitwirtschaftssystem
- Jahresabschlussarbeiten im Bereich Personal
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarif- und Zusatzversorgungsrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel), Kenntnisse im SAP-Personalsystem wären von Vorteil.
- Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Service und Teamorientierung
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren, attraktiven und modernen Arbeitsplatz inmitten eines motivierten Teams.
- eine leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD).
- neben den im öffentlichen Dienst üblichen umfangreichen Sozialleistungen ein breites Spektrum von Weiterbildungsmöglichkeiten, variable Arbeitszeit sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe des Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der gewünschten Arbeitszeit bis spätestens 14.04.2022