Lacktechniker für die Entwicklung von Industrielacken (m/w/d)

Wir schöpfen unsere Energie aus der Aufgabe, innovative Beschichtungslösungen für Industrie und Konsumgüter zu entwickeln und zu produzieren. Unsere Oberflächengestaltung begeistert die Menschen und macht die Produkte unserer Kunden besser, langlebiger und schöner. Bei WEILBURGER brauchen wir Menschen, die mit Leidenschaft nach vorne denken, ihr Wissen einbringen und ihre Ideen teamorientiert umsetzen.

Kurz gesagt: Wir suchen Mitarbeiter, die vorausgehen.

Sie sind motiviert, Sie sind erfahren, Sie sind bereit, Ihre Karriere weiter voranzutreiben? Dann sollten Sie weiterlesen.

• Formulieren und Ausarbeiten von industriellen Beschichtungen im Segment Schienenfahrzeuge (OEM-Qualität)
  
• Komplettierung der Entwicklung von kunden- und marktorientierten Produktlösungen bis hin zur Fertigungsreife
  
• Kommunikation mit Vertrieb und Kunden zur Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse während der Entwicklung
  
• Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marktes in Bezug auf innovative Ideen und Lösungen sowie das Ableiten von attraktiven Geschäftspotenzialen für Weilburger
  
• Erprobung neuer Rohstoffe (Pigmente, Bindemittel, Hilfsmittel etc.) bzw. Einführung von Ersatzrohstoffen sowie Beobachtung des Rohstoffmarktes
  
• Entwicklung und Erprobung neuer Lacktechnologien, Vorbehandlungs-, Applikations- und Entsorgungs- bzw. Recyclingverfahren
  
• Produktpflege im Hinblick auf Kostensenkung und Verbesserung des Leistungsprofiles
  
• Anwendungstechnische Beratung der Kunden
  
• Beratung der Produktion und der Qualitätskontrolle bei Fertigungsproblemen und Behandlung fehlerhafter Produkte
  

• Ausbildung zum Laboranten, Techniker, Ingenieur oder Chemiker
  
• Mindestens 5-jährige Erfahrung im Bereich industrieller Lackierungen (Automobil/Schienenfahrzeuge)
  
• Ergebnis- und zielorientiertes Arbeiten (intern/extern)
  
• Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
  
• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  

• 30 Tage Urlaub
  
• Ausbildungsvergütung der chemischen Industrie
  
• E-Bike Leasing
  
• Flexible Arbeitszeiten
  
• Kantine
  
• Parkplatz
  
• Tarifliche Altersvorsorge
  
• Weiterbildung
  
• 37,5h Woche
  
• Betriebskindergarten
  
• Flache Hierarchien
  
• Jahresleistung
  
• Moderne IT-Ausstattung
  
• Sport- und Fitnessangebote
  
• Urlaubsgeld