Sozialpädagoge (m/w/d) für den Sozialen Dienst in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung

Stadt: Werdohl
Tätigkeitsbereich: Behindertenhilfe

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Das Evangelische Johanneswerk ist einer der großen diakonischen Träger Deutschlands mit Sitz in Bielefeld. Rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in mehr als 70 Einrichtungen tätig. Die diakonischen Angebote richten sich an alte und kranke Menschen sowie Menschen mit Behinderung, Kinder und Jugendliche. Gegründet wurde das Werk 1951.

Studjo – vormals Märkische Werkstätten und Altenbochumer Werkstätten – ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) gem. §225 SGB IX. Beschäftigte, die wegen Art und Schwere ihrer Beein­trächtigung nicht oder noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, stehen im Zentrum unserer Angebote. Hierbei orientieren wir uns stets an den individuellen Wünschen und Kompetenzen der Menschen mit Beeinträchtigung. Dazu stehen circa 1.000 Arbeitsplätze in verschiedenen Berufsbildungs- und Arbeitsbereichen zur Verfügung. In enger Zusammenarbeit mit über 30 Partnerunternehmen ist es möglich über 100 qualifizierte ausgelagerte Arbeitsplätze anzubieten.

Mit circa 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir unseren produktiven, leistungsbezogenen Auftrag als auch eine an den Voraussetzungen der Beschäftigten orientierte, arbeitspädagogische, soziale und individuell notwendige Betreuung um. Schwerpunkte in den Berufsbereichen sind Montage, Gartenbau, Schlosserei, Wäscherei, Schreinerei, Hauswirtschaft sowie die MontagePlus für Schwerstmehrfachbehinderte, der Berufsbildungsbereich und Bereiche für Beschäftigte mit unterschiedlichen, erhöhten Assistenzbedarfen.

Ihr Dienstsitz befindet sich in Werdohl.

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• Planung und Steuerung der Rehabilitations- und Bildungsprozesse im Rahmen der zu betreuenden Menschen mit Beeinträchtigung inkl. deren Belegsteuerung in den Gruppen
  
• Netzwerk- und Kooperationsarbeit in den Regionen des südlichen Märkischen Kreises und Bochum
  
• Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte sowie Implementierung der rechtlichen Vorgaben
  
• Entwicklung neuer und spezieller Angebote für Personenkreise mit besonderen Unterstützungsbedarfen
  
• Sicherstellung der beruflichen Bildung und Qualifizierung
  
• Beratung in pädagogisch/rehabilitativen Fragestellungen
  
• Korrespondenz mit den Leistungsträgern
  

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• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH oder vergleichbar) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbar
  
• Hohe Methodenkompetenz, insbesondere bei der lösungsorientierten und personenzentrierten Arbeit
  
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
  
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen wäre wünschenswert
  
• Flexibilität und Offenheit für Veränderungen
  
• Sicherer Umgang mit MS-Office
  
• Führerschein Klasse B
  
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert
  

Überzeugen Sie durch eine zielorientierte Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Bearbeiten von neuen Herausforderungen? Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre im Studium und Praxis erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen und in einem diakonischen Unternehmen weiter ausbauen können? Verfügen Sie über eine ausgeprägte Kundenorientierung?

Dann sind Sie bei uns richtig!

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• Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
  
• Betriebliche Altersvorsorge: Vom Arbeitgeber bezuschusst
  
• Audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
  
• Perspektivgespräche: Gemeinsam Chancen ergreifen
  
• Sicherer Arbeitsplatz: Große Angebotsvielfalt seit 1951
  

Gemäß § 20a Abs. 2 IfSG gilt bei uns die einrichtungsbezogene Impfpflicht gegen Covid-19. Voraussetzung für eine Einstellung ist daher ein gültiger Immunitätsnachweis

Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmer vor Ausübung einer Tätigkeit in unseren Einrichtungen ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist dem Arbeitgeber vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen.

Beschäftigungsumfang: 39 Stunden pro Woche

Entgelt: Ca. 4.300,00 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR DD

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*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. anteiliger Jahressonderzahlung

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Beginn: 01.06.2022 oder früher
Befristung: unbefristet

Wir freuen uns bis zum 29.04.2022 auf Ihre Bewerbung.

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