Bauingenieur, Bautechniker - Projektleitung Objektakquise (m/w/d)

Beschreibung

Die GROTHGruppe und ihre Gesellschaften sind Komplettanbieter für Bauen im Norden. Regionale Präsenz verbunden mit der Leistungsfähigkeit der gesamten Gruppe, ist unsere Stärke. Wir erbringen mit über 400 Mitarbeitern Bauleistungen für jeden Bedarf aus einer Hand.

Architekt / Bauingenieur / Bautechniker / Immobilienkaufmann /-frau als JUNIOR-PROJEKTLEITER (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Grundstücks- und Objektakquise sowie bei Machbarkeitsstudien inklusive Standort- und Marktanalysen
• Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kostenschätzungen
• Mitarbeit bei Vertriebs- und Marketingstrategien
• Kommunikation mit Behörden im Rahmen der Genehmigungsverfahren
• Begleitung von Planungsbesprechungen, Ausschreibungsprozessen sowie Mitwirkung bei Angebotsverhandlungen und Vergaben
• Aufstellung von Terminplänen für Planungs- und Ausführungsphasen
• Unterstützung bei der Überwachung der Baustellen unter Einhaltung von Terminen und Qualitäten
• Abstimmung von Kunden- und Sonderwünschen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Abschluss zum Bautechniker bzw. Immobilienkaufmann
• Erste Berufserfahrungen im Bereich Projektentwicklung / Projektmanagement von Vorteil, gern auch als Werksstudent
• Gute Kenntnisse im Baurecht, HOAI, VOB, BGB
• Erfahrung im Umgang mit AVA-Programmen, MS Office einschließlich MS Project
• Affinität für technische Zusammenhänge
• Spaß an kunden- und serviceorientierter Arbeit sowie Problemlösungskompetenz
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit für neue Themen und Technologien

Wir bieten

• Mitarbeit an spannenden Hochbauprojekten von der Akquise und Planungsphase über die Ausschreibung und Vergabe bis zur Realisierung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Mobiles Arbeiten
• Laptop, Handy und ein neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Ein angenehmes Betriebsklima, das von der Lern- und Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen geprägt ist.
• Eine systematische Förderung Ihrer Person
• Eine ausbaufähige Position mit Qualifikations- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten