Kategorie
sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 3.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3,5-jährige Ausbildung zur Elektronikerin für Betriebstechnik bei der DB Netz AG in Hannover, Hildesheim, Kreiensen, Nordstemmen oder Lehrte. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Hannover.
Deine Aufgaben:
Während Deiner Ausbildung zur Elektronikerin für Betriebstechnik
- arbeitest Du draußen im Streckennetz mit Deinen Kollegen zusammen
- machst Du Dich mit der Wartung und Instandhaltung der Leit- und Sicherungstechnik, z.B. Stellwerkstechnik, Signale, Weichenmotoren und Bahnübergängen, vertraut
- lernst Du, Störungen zu analysieren und zu beseitigen
- eignest Du Dir Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren an
- erfährst Du, wie Du technisch fachkundig dokumentierst
Dein Profil:
- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet
- Mathe, Physik und Informatik zählen zu Deinen Lieblingsfächern
- Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gern an elektronischen Anlagen
- Du arbeitest gewissenhaft, selbstständig und gern im Team
Für diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Benefits:
- Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.019 Euro und 1.222 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
- Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
- Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.