Personalreferent (m/w/d) zur Direktvermittlung

Beschreibung

• Personalentwicklung und Bewerbermanagement
• Entwicklung und Ausbau von Strategien für die aktive Suche von interessanten Kandidaten (m/w/d)
• Weiterentwicklung von attraktiven Lohnmodellen
• Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen Personalmanagement-Projekten
• Sie erstellen Arbeits- und Aufhebungsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, etc.
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei Veränderungswünschen innerhalb des Unternehmens

• ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie aus, haben ein Gespür für Menschen und große Freude im Team zu arbeiten
• Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten
• Sie sind bestens vertraut mit den gängigen MS Office-Programmen
• Durchsetzungs- und Überzeugungskraft

• direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
• enge Abstimmung mit Ihnen und Ihrem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche
• direkter Kontakt zu Personalentscheidern
• neue Jobperspektiven in den verschiedensten Branchen
• intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber