Kategorie
sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
Die Tadano Demag GmbH, Teil der Tadano Gruppe, verkörpert eine 200-jährige Tradition der Entwicklung intelligenter und innovativer Hublösungen. Am Standort Zweibrücken entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit ca. 1.100 Mitarbeitern unsere City- bzw. All-Terrain-Krane sowie unsere Teleskopkrane und Gittermast-Raupenkrane in Tragfähigkeitsklassen von 45 bis 3200 t. Unsere vielseitigen Krane verbinden fortschrittliches Design, neueste Technologie und anspruchsvolle Ingenieurskunst. Durch ihre herausragende Leistung und Manövrierfähigkeit erreichen diese Krane praktisch jeden Ort der Erde, und lösen selbst schwierigste Aufgaben schnell, sicher und effizient.
Unterstützen Sie unser Team als
Softwareentwickler (m/w/d) für KransteuerungenIhre Aufgaben:- Entwicklung von Steuerungssystemen und Applikationssoftware für Mobilkrane
- Erstellung von Spezifikationen, Funktionsbeschreibungen und Validierungsplänen
- Validierung von Software und kompletten Steuerungsfunktionen
- Auswahl und Testung von Elektronikkomponenten in Absprache mit Lieferanten
- Erstellung und Pflege von Datenbus-Netzwerken (z. B. CAN)
- Technische Unterstützung der Fertigung, der Abnahme und des Kundendienstes
- Erstellung von Dokumenten für die Einhaltung von Sicherheitsstandards, z. B. FMEAs, Sicherheitsanforderungsspezifikationen sowie Softwaredokumentationen
Ihr Profil: - Studium der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Programmierkenntnisse, z. B. hinsichtlich CoDeSys oder C/C++
- Kenntnisse im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik, funktionalen Sicherheit sowie bezüglich Bussystemen und Hydraulik von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
- Attraktives Entgelt, Urlaubsgeld, tarifliche Sonderzahlungen sowie leistungsgerechte Vergütungselemente
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Spannende Produkte in einem internationalen Umfeld
- Mitarbeiterkantine am Standort
- Employee-Benefits-Programm mit Mitarbeiterrabatten bekannter Marken und Anbieter