Kategorie
sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
Was im Jahre 1705 als Schmiede begann, ist heute ein weltweit operierendes Unternehmen mit weitreichender Erfahrung und großer Innovationskraft. Täglich schmieden wir Pläne für äußerst robuste und intelligente Transportlösungen im Schwerlast- und Spezialtransport - auf der Straße, offroad oder am Flughafen. Mit unserer Lösungsorientierung bewegen wir - egal wie lang, wie schwer oder wie kompliziert! Als leistungsfähiger Global Player sind wir gemeinsam stark, denn wir haben eine starke Geschichte.
Wir sind Goldhofer - Das Original.
Werden Sie Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewerben Sie sich jetzt als
SYSTEMENTWICKLER M/W/D
PNEUMATIK TRANSPORT TECHNOLOGYIHRE AUFGABEN:- Entwicklung von pneumatischen Systemen für unserer Sattel- und Modulfahrzeuge, wie z.B. Bremsanlagen, pneumatische Federung usw.
- Konstruktive Umsetzung und Dokumentation der entwickelten Lösungen
- Unterstützung von Produktion und Kundendienst bei aufkommenden Fragen und Problemen
- Auswahl und Qualifizierung neuer Komponenten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Systemlieferanten
- Definition und Koordination von Prototypenaufbauten und Tests
IHRE QUALIFIKATION: - Abgeschlossenes Studium in der Fahrzeugtechnik oder im Maschinenbau, vorzugsweise Schwerpunkt Pneumatik, oder Techniker m/w/d mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Entwickeln von pneumatischen Fahrzeugsystemen und Bremssystemen
- Kenntnisse im Bereich ECAD (Zuken), CAD (ME10) und PLM (Windchill) sowie im Bereich Simulation (FluidSIM, MATLAB oder vergleichbare Programme sind von Vorteil)
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft
- Faszination für die Fahrzeugtechnik
WIR BIETEN:- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme