Kategorie Geschäftsleitung / Strategisches Management
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung














Shawcor gehört zu den weltweit führenden Engineering- und Servicedienstleistern für Industrien der Bereiche Mobilität, Infrastruktur, Verkehr und beschäftigt weltweit mehrere tausend Mitarbeiter*innen in über 19 Ländern. Die Division DSG-Canusa im Geschäftsfeld Connections Systems entwickelt, produziert und vertreibt an Standorten in Nordamerika, Europa und China innovative Warm- und Kaltschrumpfprodukte und Verarbeitungsgeräte für die Automobil- und die Elektroindustrie. Verbinden, Isolieren, Abdichten und Schützen sind unsere Kernkompetenzen. Qualifizierte, kreative Mitarbeiter*innen, moderne Produktionsprozesse, kundenorientierte Applikationen sowie höchste Qualität sind wichtige Erfolgsfaktoren unseres dynamischen Wachstums und führen uns an die Spitze unserer relevanten Märkte.



Gestalten Sie mit uns am Standort Rheinbach gemeinsam Zukunft als






Teamleiter Lager (m/w/d)



Aufgabenbeschreibung:



  • Führung der Mitarbeiter/-innen sowie Überwachung sämtlicher Lagertätigkeiten innerhalb der vorgegebenen Terminziele sowie Anforderungen unserer Kunden
  • Mitarbeitermotivation, -förderung und -weiterentwicklung
  • Überprüfung und kontinuierliche Verbesserung der Lagerprozesse
  • Personaldisposition und Urlaubsplanung
  • Unterweisungen gemäß gesetzlicher Vorgaben, Betriebs- und Arbeitsanweisungen
  • Vertretung in verschiedenen Lagerbereichen in Spitzenzeiten
  • Überprüfung und Einhaltung der Arbeitsanweisungen auf Übereinstimmung mit den eingeführten Prozessen

 
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Fachliche/persönliche Voraussetzungen:



  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik und erste Erfahrung in der Personalführung
  • Gute EDV-Kenntnisse (ERP-Systeme und gängige MS-Office Programme)
  • Analytische Fähigkeiten (Erkennen von Abweichungen und Schwachstellen), Kreativität (Lösungsansätze finden) sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Belastbarkeit, Einsatzfreude, Eigenmotivation und Eigenverantwortung
  • Fähigkeit zum systematischen Arbeiten; Ziel- und Ergebnisorientierung verbunden mit Umsetzungsstärke
  • Verantwortungsbewusster und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern/-innen und die Bereitschaft, diese zu fördern und zu entwickeln
  • Fähigkeit, Teams zu moderieren und zu motivieren; Erwartungen klar zu formulieren und aktiven Informationsaustausch zu pflegen
  • Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und konstruktiv zu bewältigen
  • Offenheit für Veränderungen und Neues
  • Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für den Schichtbetrieb (Früh/Spät)

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Was wir bieten:



  • Intensive Einarbeitung und Betreuung
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Gelände
  • Übernahme von Umzugskosten
  • Offenes und familiäres Miteinander entsprechend unserem Werteleitbild



Diese Stellenausschreibung spricht Sie fachlich und menschlich an?




Dann starten Sie mit uns gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft und senden uns noch heute Ihre aussage­kräftigen Bewerbungsunterlagen mit Hinweis auf Eintrittstermin und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail zu.


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Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:




DSG-Canusa GmbH • Human Resources • Boschstraße 17 • 53359 Rheinbach
www.shawcor.com • [Click Here to Email Your Resumé]




Erstellt am: 11.04.2022 | Gültig bis: 25.04.2022

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