Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Beschreibung

Keine Bank wie jede andere: Mit unseren Leistungen, insbesondere unserem Fokus auf die Zentralregulierung, stärken wir den Mittelstand und den Handel – national und international.

Als Spezialbank finanzieren wir über 6 Milliarden Euro Wareneinkäufe des Handels in 18 Ländern und unterstützen Verbundgruppen, Händler und Lieferanten mit speziellen Finanzprodukten, die genau auf den Handel zugeschnitten sind. Wahrscheinlich haben auch Sie mindestens ein Paar Schuhe im Schrank, das einmal durch unsere Bücher gelaufen ist.

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

• Sie arbeiten sich in neue Themen ein und bereiten diese für Projekte und Präsentationen auf
• Sie gestalten interne Prozesse neu und implementieren diese eigenständig in der gesamten Bank
• Sie unterstützen die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und übernehmen die Planung von in- und externen Meetings
• Sie gestalten aktiv verschiedene Themen aus den Bereichen Unternehmenskommunikation/-entwicklung und Marketing mit, unter anderem beinhaltet dies die Erarbeitung strategischer Marketingkonzepte und deren Umsetzung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
• Kreativität und Engagement, um Ideen voranzutreiben und umzusetzen
• Talent für Organisation und umsichtiges Handeln bei der Gestaltung von Terminen und Projekten
• Sichere Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab

Ihnen sind persönliche Beziehungen zu Kunden und Kollegen, individuelle Entwicklungschancen, flache Hierarchien, kurze Informations- und Entscheidungswege und Freiräume zur Umsetzung Ihrer Ideen wichtig? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Durch Ihre Ideen und Innovationen gelingt es uns, unsere Händler zu begeistern und weiterzuentwickeln. Gemeinsam wollen wir nachhaltige Erfolge feiern! Damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können, kümmern wir uns um ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben.

• Strukturierte Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Regelmäßige Wir-Veranstaltungen zum Zwecke des Kennenlernens, Networkings und der Wertschätzung sowie Sportangebote
• Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeit- und Vertrauenszeitregelungen sowie Mobile Office
• Solides betriebliches Gesundheitsmanagement sowie umfassende Altersvorsorge

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