Personalreferent / Ausbilder / HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit

Beschreibung

Wir bieten

• 
  
• 30 Tage Urlaub
  
• intensive Einarbeitung
  
• flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten
  
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  
• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und KiTa-Zuschuss
  
• pme Familienservice (Beratung zur Kinderbetreuung, Angehörigenpflege und Lebenslagencoaching)
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Humanoo App
  
• Bezuschussung bei Fitness - und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland
  
• Interne Gesundheitsangebote (Yoga, Rückenschule, Massage, Ernährungsberatung uvm.)
  
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• regelmäßige Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
  
• Teamevents (z.B. Biergartenbesuche, gemeinsames Wandern uvm.)
  
• Corporate Benefits (Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken)
  

Ihre Aufgaben bei uns

• 
  
• Sie übernehmen in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich das gesamte Bewerbermanagement für eine Tochtergesellschaft im Konzern und die übergeordnete Funktion als Ausbildungsleitung
  
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auch die aktive Bewerberansprache (Active Sourcing) sowie das Führen von Bewerberinterviews
  
• Sie stimmen sich regelmäßig mit Ihren Team-Kollegen sowie den Fachgesellschaften und der Geschäftsführung über aktuelle Recruiting-Prozesse ab
  
• Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Erstellung von Arbeits-/Ausbildungsverträgen und Vertragsanpassungen
  
• Sie entwickeln darüber hinaus Ausbildungskonzepte und Prozesse kontinuierlich weiter und sind erster Ansprechpartner für unsere Fachbereiche, Hochschulen sowie Bildungsträger
  

Sie passen zu uns, wenn…

• 
  
• Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal und ergänzend den Ausbilderschein verfügen.
  
• Sie bereits erste Erfahrungen in der Rekrutierung sammeln konnten.
  
• Sie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten mitbringen sowie eigene Ideen einbringen und umsetzen möchten.
  
• Sie zuverlässig sind und gerne eigenverantwortlich in einem sympathischen Team arbeiten möchten.
  

Interessiert an einem krisensicheren Arbeitsplatz?

Wir stellen weiterhin ein und prüfen Ihre eingegangene Bewerbung schnellstmöglich. Dabei haben wir unseren Bewerbungsprozess angepasst und laden Sie im ersten Schritt zu einem Video-Interview ein. Für unser Zweitgespräch berücksichtigen wir die aktuelle Lage und finden von Fall zu Fall eine individuelle Lösung!

Bitte beachten Sie, dass Sie in einem Umfeld tätig werden, in dem die einrichtungsbezogene Impfpflicht gilt.