New Work Trainer:in (w/m/d)

Wir gestalten die Zukunft der Arbeit.
Bist Du dabei?

New Work ist unsere Leidenschaft – so denken, planen und realisieren wir die Arbeitswelt ständig neu. Wenn Dich dieses topaktuelle und zukunftsweisende Thema ebenso fasziniert, Du Projekte auch bereits auf internationaler Ebene begleitet hast und ein spannendes Kundenprojekte für ein erfolgreiches globales Unternehmen in der Realisierung unterstützen möchtest, dann bist Du bei uns richtig. Denn zur Verstärkung unseres 40-köpfigen Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in München oder Köln in Vollzeit eine:n engagierte:n

• Das Thema „New Work” und die Vision, dass Arbeiten ein positives und motivierendes Erlebnis sein kann, begeistert Dich. Du bist voller Tatendrang und möchtest Menschen dazu befähigen dieses Arbeitserlebnis aktiv mitzugestalten
  
• Die Interaktion mit Menschen in Trainingssituationen und Workshops gibt Dir Energie
  
• Du freust Dich auf die Entwicklung neuer Themenfelder im Kontext von New Work (z.B. vom Vorgesetzen zur Führungskraft, von Multitasking zu Deep Work, etc.)
  
• Du konzipierst Trainings und schaffst es die Teilnehmenden mit Deiner Leidenschaft und dem workingwell Spirit anzustecken
  
• Als Teil unseres Academy-Teams, arbeitest Du daran unsere Leistungen kontinuierlich zu optimieren, entwickelst innovative Tools, Best Practice-Vorlagen und standardisierst unsere Trainings
  
• Im Rahmen von Workshops und Trainings unterstützt Du Mitarbeitende und Führungskräfte auf ihrem Weg zu einem New Work Mindset und Skillset und schaffst es Bedenken und Ängste in Motivation zu verwandeln
  
• Du stellst Fragen, die Bedarfe aufdecken, und entwickelst Projekt-Pitches, die mithilfe von Storytelling (potenzielle) Kund:innen wirklich erreichen und begeistern
  

• Du hast eine anerkannte Trainerausbildung, die Du gerne auch im Quereinstieg gemacht hast
  
• Du hast Berufserfahrung von 3 - 5 Jahren als Trainer:in
  
• Dein Fokus und Deine Leidenschaft ist die Konzeptionierung von Workshop- und Trainingsformaten, die pragmatisch und verhaltensorientiert sind – sowohl online als auch offline
  
• Du hast Erfahrung im Design von „Blended Learning Journeys” und verknüpfst Online- und Offline-Lernpfade zu Lernerlebnissen
  
• Gamification ist Deine Grundhaltung: Du liebst es, Lerninhalte auf neue und spielerische Art erlebbar zu machen
  
• Du hast ein sehr gutes Gespür für Menschen und Teams und kannst Dich empathisch in verschiedene Perspektiven einleben und zwischen diesen vermitteln
  
• Du schaffst es, Energie in eine Gruppe zu bringen, Menschen zu neuem Verhalten anzuregen, Konzepte überzeugend zu vermitteln und zielführend mit Einwänden und Kritik umzugehen
  
• Deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten kannst Du in Akquise/Sales und im Marketing gewinnbringend einsetzen
  
• Unternehmerisches Denken, hohe Lösungsorientierung und Leistungsbereitschaft, Kreativität und Ideenreichtum sowie eine Leidenschaft für New Work und innovative Lernformate zeichnen Dich aus
  
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und hast sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  
• Geschäftliches Reisen ist für Dich selbstverständlich
  

Bei uns arbeitest Du in einem internationalen Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die auf Vertrauen und Respekt basiert. Dass wir Wert auf guten Teamspirit, selbstbestimmtes Arbeiten, eine motivierende Vergütung und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten legen, versteht sich von selbst.

Wenn Du also Lust hast die Arbeitswelt von morgen mit uns zu gestalten, dann schick Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung per E-Mail an Sabrina und Carina [Click Here to Email Your Resumé]. Wir schätzen Persönlichkeit und Kreativität. Deshalb freuen wir uns auf Dein ganz persönliches Kurzvideo von maximal 3 Minuten, in dem Du uns eine Methode, ein Tool oder einen Impuls Deiner Wahl vorstellst.

workingwell GmbH
Karlstraße 44
80333 München
Telefon: +49 89 21539383
Email: [Click Here to Email Your Resumé]
workingwell.com