Sachgebietsleitung (w/m/d) für den Bereich Wärme und erneuerbare Energien

Beschreibung

Gestalten Sie mit – an der Zukunft unserer Stadt.

Die Stadt Herrenberg (31.400 Einwohner) liegt im Herzen des Gäus und zählt mit über 900 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Großen Kreisstadt.

Sie möchten die Energiezukunft der Stadt Herrenberg mitgestalten?

Die Stadtwerke als Eigenbetrieb der Stadtverwaltung Herrenberg suchen ab sofort eine

• unbefristet in Vollzeit
• bis Entgeltgruppe 12 TVöD (je nach Erfahrung bis 76.000 € Jahresbrutto)

Gemeinsam mit dem von Ihnen geleiteten, bis zu 5-köpfigem Team, bewegen Sie maßgeblich die Themen der Zukunft und agieren sowohl intern als auch in den städtischen Gremien als zentrale Ansprechperson im Bereich Wärme und erneuerbare Energien.

Wir stellen uns den Herausforderungen der Zukunft.

• Steuerung und Koordination von Sonderprojekten im Bereich der Energiedienstleistungen sowie Projekt­management für Realisierungsprojekte
• Organisatorische Betreuung der Bestandsanlagen der Stadtwerke Herrenberg sowie Übernahme von kleineren technischen Planungen
• Entwickeln von neuen Energiedienstleistungen und Produkten (bspw. Wärmeanlagen) inkl. der Wirt­schaft­lichkeitsbetrachtung
• Erstellen von Angeboten und Energiestudien für unsere Kunden der Wärmeversorgung inkl. Vertragsgestaltung und Forcieren der Vertragsabschlüsse
• Beobachten der Marktentwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Stadtwerke Herrenberg

Abgeschlossenes Studium im Energiebereich wie bspw. nachhaltige Energiesysteme, Erneuerbare Energien, Energie- und Gebäudetechnik oder als Versorgungs­ingenieurin bzw. Versorgungsingenieur (w/m/d), ein betriebswirtschaftliches Studium aus dem Bereich Heizung, Klima und Sanitär oder vergleichbar.

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Projektsteuerung
• Sehr gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Rechtliche Kenntnisse im Zuständigkeitsbereich
• Ruhige Handlungsweise auch in kritischen Situationen
• Offenheit für neue Technologien und hohe digitale Affinität
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit zum Homeoffice + flexible Arbeitszeiten
• Moderner Workspace: Dockingstation, zwei Bild­schirme, Dienstlaptop
• Übernahme eines Teils der Umzugskosten und Unter­stützung bei der Wohnungssuche
• individuelles Onboarding und speziell zugeschnittene Fortbildungsprogramme auch im Bereich der Führungskräfteentwicklung
• kostenloses Gesundheitsprogramm (Gesundheitskurse, Nordic Walking, Fußball, kostenlose Nutzung der städtischen Bäder)
• ÖPNV-Zuschuss

Chancengleichheit wird bei uns großgeschrieben!

Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Welt­anschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind uns sehr willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Fragen zur Bewerbung? Herr Kühn, Leiter der Stadtwerke, steht Ihnen unter der Telefonnummer +49 7032 9481-30 oder per Mail unter Jetzt bewerben gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal, bis spätestens 30.04.2022.

Mit einem einfachen „Klick“ ....

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