Kategorie Geschäftsleitung / Strategisches Management
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung



Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie für unser Zentrallabor, der Abteilung für Qualitäts­überwachung, Qualitätssicherung, Verfahrens­steuerung, Verfahrensoptimierung und Wasser­unter­suchung am Standort Granetalsperre im Wasserkompetenzzentrum als




Technischer Assistent/Laborant*




Hier können Sie Ihre Leidenschaft einbringen:



  • Selbständige Durchführung von Probenahme und Analytik
  • Physikalisch-chemische Laboranalytik, insbesondere UV/Vis, Maßanalyse, pH-Wert, el. Leitfähigkeit, CFA, TOC, TIC und Online-Analytik
  • Mitarbeit in allen Untersuchungsprogrammen, von der Wasserwerksüberwachung bis zur Rohwasserkontrolle auf unseren Talsperren
  • Organisation von Probenahme im Dienstleistungsbereich Trinkwasser und Badewasser mit Vorortanalytik



Das bringen Sie mit:



  • Erfolgreiche Ausbildung als CTA, BTA, Chemie- oder Biologielaborant
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Erfahrung in der Probennahme in Produktionsanlagen, Trinkwasser und Badebeckenwasser, stehenden und fließenden Gewässern oder Grundwasser
  • Praktische Erfahrungen in der Analytik von physikalisch-chemischen, anorganischen und organischen Parametern sowie Summenparametern
  • Erfahrungen beim analytischen Arbeiten im geregelten Umfeld nach DIN EN ISO/IEC 17025 sowie Umgang mit IT-gestützten Systemen zur Analytik
  • selbständiges, selbstorganisiertes und strukturiertes Arbeiten
  • Freude am praktischen Arbeiten, auch im freien Feld
  • Führerschein der Klasse B



Das können Sie von uns erwarten:


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Nachhaltigkeit und Krisensicherheit



  • sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit an systemrelevanten Aufgaben für die langfristige Trinkwasserversorgung und den Hochwasserschutz in Niedersachsen
  • faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur


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Work-Life-Balance



  • Klare Überstundenregelung
  • 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, „Geld gegen Freizeit“ zu tauschen


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Vergütung



  • Vergütung nach Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag Versorgung (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen)
  • Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement


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Die Harzwasserwerke garantieren die sichere Versorgung von weiten Teilen Niedersachsens mit Trinkwasser rund um die Uhr. Mit unseren Talsperren im Harz sorgen wir für Hochwasser­schutz. Die Gewinnung von Energie aus Wasserkraft, der Schutz von ökologischem Lebensraum an Flüssen unterhalb der Talsperren und das UNESCO-Weltkulturerbe Oberharzer Wasserwirtschaft runden unser Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als zusammengefasste pdf-Datei per E-Mail mit dem Stichwort 20/2022 sowie mit Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginns bis zum 06.06.2022 an:


[Click Here to Email Your Resumé]


Bei Fragen hilft Ihnen gerne Frau Kaiser unter der Telefonnummer 05121 404-260 weiter.
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www.harzwasserwerke.de


*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird ausschließlich eine Sprachform verwendet, sie bezieht sich jedoch auf alle Geschlechter.




Erstellt am: 12.05.2022 | Gültig bis: 26.05.2022

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