Chef de Service m/w/d

Gemeinsam begeistern – Steigenberger Hotels & Resorts.

Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service.

Jetzt bewerben und durchstarten!

Wir haben Spaß am Service. An glücklichen Gästen. An Teamarbeit und Aufstiegschancen. In zwei Lockdowns haben wir weder unsere Leidenschaft noch unsere Jobs oder unsere Gäste verloren. Im Gegenteil: Zum zweiten Mal in Folge wurde Der Sonnenhof ausgezeichnet als eines der besten 101 Hotels in Deutschland. Als Gründungsmitglied der Initiative „Fair Job Hotels“ garantieren wir übertarifliche, faire Bezahlung mit exakter Zeiterfassung. Jetzt brauchen wir Verstärkung!

Die Top-Gründe, unser Team zu verstärken:

• Übertarifliche, faire Bezahlung und viele Extras
• 5-Tage-Woche und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, € 450 Basis)
• Übernachtung in Steigenberger Hotels und Fair Job Hotels zu Mitarbeiterraten
• Top Betriebsklima mit unschlagbarer Teamarbeit 

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für einen hochklassigen und gehobenen Service in unserem schwäbisch-bayerischen Spezialitätenrestaurant der König-Ludwig-Lounge
• Betreuung und Gastgeber unserer anspruchsvollen Gäste
• Einarbeitung, Führung, Motivation und Schulung von 2-3 Mitarbeitern

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
• Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie – idealerweise im à la carte-Bereich in ähnlicher Position
• Perfekter und charmanter Gastgeber
• Offen und kommunikativ, mit dem Gespür für die Bedürfnisse der Gäste in der gehobenen Gastronomie

Wir bieten Ihnen:

• Eine anspruchsvolle Position mit Aufstiegsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
• Überdurchschnittliche Bezahlung mit Weihnachts- & Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Steuerfreie Zuschläge
• Vielseitige Trainings- & Schulungsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Individuelles Coaching und regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Abteilungsleiter
• Modernes Zeiterfassungsprogramm mit elektronischem Dienstplan
• Mitarbeiterrabatte auf F&B-Leistungen und Spa-Anwendungen
• Hauseigenes Mitarbeiter-Restaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
• Kostenfreie Reinigung der Berufsbekleidung
• Kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
• Soziale Benefits und vielfältige Mitarbeiter-Events