Naturwissenschaftler, Ingenieur - Kooperationsmanagement (m/w/d)

Beschreibung

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.100 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Der Geschäftsbereich Unternehmensentwicklung (UE) bildet eine zentrale Schnittstelle zwischen den Instituten, dem Vorstand und der Administration des Forschungszentrums. Forschungsplanung, die Betreuung internationaler Kooperationen und die Nachwuchsförderung sind essenzielle Dienstleistungen für die Forschung. Zu den weiteren Aufgaben gehören das Ressourcenmanagement, die Strategieentwicklung, das Innovationsmanagement sowie die Betreuung der EU-Angelegenheiten des Forschungszentrums.

Arbeiten Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld? Die Vielfältigkeit der Forschungsgebiete auf unserem Campus erfordert ein breites Spektrum von Managementleistungen, um Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zu unterstützen. Wenn Sie sich flexibel auf neue Herausforderungen einstellen können und zuverlässig arbeiten, sind Sie unser Kandidat (w/m/d).

Verstärken Sie diesen Bereich im Rahmen einer von der Helmholtz-Gemeinschaft geförderten Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung einer Ermöglichungskultur für wissenschaftliche Kooperationen in Ländern bzw. Regionen mit schwierigen Rahmenbedingungen; hierzu stoßen Sie aktiv den Dialog mit den Jülicher Instituten zu Chancen und Risiken der Zusammenarbeit mit Partnern aus Ländern mit herausfordernden Kooperationsbedingungen (z.B. China, Indien und Iran) an und entwickeln eine Methodik zur wissenschaftsbasierten Einschätzung von Kooperationspotenzialen
• Ihre koordinativen Fähigkeiten können Sie bei der Einführung eines Newsletters sowie bei der Etablierung eines JuHand-Roundtables unter Beteiligung der administrativen Bereiche und der wissenschaftlichen Institute im Forschungszentrum Jülich unter Beweis stellen
• Darüber hinaus sind Sie der Ansprechpartner (w/m/d) des Forschungszentrums zur Etablierung der Informationssicherheit als wichtige Säule der Handlungssicherheit in der Helmholtz-Gemeinschaft (HGF) und beteiligen sich aktiv an der Mitgestaltung des Dialogs im Sinne einer zentrenübergreifenden Ermöglichungskultur
• Die Durchführung von Umfeldanalysen und die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zu ausgewählten Themen zur Handlungssicherheit gehören ebenso zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben wie die Etablierung eines übergreifenden Dialogs zum Regionalkompetenzerwerb und dazu passender Workshops innerhalb der HGF

• Sie haben ein Masterstudium der Natur-, Ingenieur-, Sozial- oder Geisteswissenschaften erfolgreich abgeschlossen; eine Promotion ist wünschenswert
• Sie besitzen idealerweise bereits sehr gute Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement, gerne im Rahmen internationaler Kooperationen
• Sie sind konzeptionelles und selbstständiges Arbeiten gewohnt und haben großes Interesse, sich in komplexe Themen einzuarbeiten
• Grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement haben Sie nach Möglichkeit bereits erworben
• Idealerweise verfügen Sie auch bereits über Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit sowie einen guten Überblick über die nationale und internationale Forschungslandschaft
• Die Arbeit in einem interdisziplinären, wissenschaftsnahen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Forschungspolitik bereitet Ihnen Freude
• Ihr ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen hilft Ihnen, auch in herausfordernden Situationen die Übersicht zu behalten und den Fokus auf das Wesentliche zu richten
• Sie verfügen über eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Kommunikationsvermögen sowie Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
• Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration und Politik
• Die Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit großer Leidenschaft für die gemeinsame Erreichung der Ziele zur nachhaltigen Entwicklung
• Die Chance zum Aufbau eines umfassenden Netzwerks in universitärer und außeruniversitärer Forschung, Gesellschaft und Politik
• Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur vollzeitnahen Teilzeit
• 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
• Eine betriebliche Altersvorsorge

Die Stelle ist auf drei Jahre befristet. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). In Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund vorgesehen.