Informatiker, Ingenieur Elektrotechnik - Projektmanagement (m/w/d)

CARRERBUILDER
Kategorie sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung

Die Indu-Sol GmbH ist ein international agierendes Technologieunternehmen der Automatisierungsindustrie. Wir bieten ein umfassendes Produkt- und Dienstleistungsangebot sowie passende Lösungen zur Steigerung der Netzwerk-Zuverlässigkeit und -Stabilität in produzierenden Maschinen und Anlagen. Dabei sehen wir uns als ganzheitlicher Partner unserer Kunden. Von Netzwerkconsulting / -planung über die Lieferung von Komponenten bis hin zum technischen vor Ort Service ist Indu-Sol der Diagnoseanbieter und Netzwerkausrüster rund um industrielle Netzwerke.


Unternehmenskultur

„Unser Kapital sind unsere Mitarbeiter und unser Produkt ist unser Know-how aus Wissen und Erfahrung. Dieses gilt es zu bewahren und kontinuierlich auszubauen.“

(R. Heidl - GESCHÄFTSFÜHRUNG)

An unserem Standort in Schmölln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Leiter Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Führung des Entwicklungsteams in den Bereichen Hard- und Software
  • Optimierung der Entwicklungsprozesse und -methoden
  • Planung und Steuerung der Projektteams
  • Koordinierung und Evaluierung der Entwicklungsprojekte
  • Verantwortung für die termingerechte Realisierung
  • Fachliche und operative Unterstützung der Mitarbeiter in Entwicklungsprojekten
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik / Elektrotechnik oder vergleichbare Expertise
  • Einschlägige Führungserfahrung
  • Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung / Hardwareprogrammierung / Schaltdesign
  • Gute Kenntnisse der Windows Betriebssysteme sowie UNIX und Linux
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Souveränes Auftreten in Verbindung mit sozialen Kompetenzen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
  • Ausgezeichnete Rahmenbedingungen zur Konzipierung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, wachsenden und gesunden Unternehmen
  • Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kultur der offenen Türen; gewünscht sind mitdenkende, impulsgebende Mitarbeiter/innen mit Teamgeist und hoher Eigenverantwortung
  • Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenevents, attraktive Mitarbeiterangebote, kostenfreie Parkplätze
Erstellt am: 18.05.2022 | Gültig bis: 01.06.2022

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