Coordinator Accounting (w/m/d)

Beschreibung

M. VÖPEL,
FINANCE / CONTROLLING

„Seit zehn Jahren bin ich von Kopf bis Fuß Finanzexpertin und seit kurzem auch mit Leib und Seele Mutter. Bei Mazda kann ich beides vereinbaren. Wie? Mit einer Anstellung in Teilzeit.“

Mazda – Gegründet 1920 im japanischen Hiroshima stellen wir heute Fahrzeuge her, die einzigartiges Design, innovative Technologien und puren Fahrspaß vereinen und unsere Kunden weltweit begeistern. Wir stehen für einen unkonventionellen Kopf, ein leidenschaftliches Herz und den Willen, sich gemeinsam neuen Herausforderungen zu stellen, um etwas zu bewegen.

Mazda Motors (Deutschland) GmbH – Wir sind die bedeutendste Vertriebsorganisation der Mazda Motor Corporation in Europa. Unsere Stärke liegt im Vertrieb von Neuwagen, Teilen und Zubehör im deutschen Markt und in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Händlern.

Sie schätzen Entscheidungsfreiheit und übernehmen gerne Verantwortung? Dann verstärken Sie unsere Finance-Abteilung in Leverkusen als

• Sicherstellung von korrekten Buchhaltungsprozessen.
• Rechnungsprüfung gemäß der Mazda-Richtlinien.
• Kontrolle und Nachverfolgung der Bankenbuchhaltung bei Mazda Deutschland und Mazda Europa.
• Kontrolle und Buchung von Reisekostenabrechnungen unter Beachtung der aktuellen Richtlinien.
• Bearbeitung und Buchung von Lieferantenrechnungen unter Beachtung von steuerrechtlichen Vorgaben und deren korrekte Archivierung.
• Unterstützung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse für Mazda Deutschland und relevanten Dokumentationen.
• Durchführung von manuellen Zahlungen.
• Durchführung von Sundry Billing Aktivitäten.
• Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen für Mazda Deutschland und Mazda Europa.
• Erstellung der monatlichen und jährlichen Statistikmeldungen für Bundesbank, Landesämter und Finanzverwaltung.

• Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Relevante mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie SAP-Kenntnisse.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Teamgeist.

38-h-Woche, Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Home-Office, On-boarding-Programm, Sabbatical

Herausfordernde Tätigkeiten, Gestaltungs-/Entscheidungsfreiheit & Verantwortung, Schlanke Strukturen, Teamgeist, Arbeiten im internationalen Umfeld, Mitarbeiter-Events

Transparentes und wettbewerbsfähiges Vergütungssystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld & variable Einmal-/Bonuszahlung, 30 Tage Urlaub pro Jahr + Weihnachten + Silvester, Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan, Private Unfallversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Externe & interne Seminare, Abteilungsübergreifende Projektarbeit, Job Rotation, Produkttraining

Mitarbeiterfahrzeugprogramm: Leasingoptionen (mindestens jährlicher Fahrzeugtausch), Sonderkonditionen beim Kauf, Fahrtkostenzuschüsse, Family & Friends Aktionen, Tauschoptionen Leasing-Kfz

Fitnessstudio, Physiotherapeuten (Massagen, Krankengymnastik), Grippeschutzimpfung, Kantine, Kostenlose Obstbar & Wasserspender

Free Wifi, Sonderzahlungen bei Hochzeit & Geburt, Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke, Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter, Attraktive Rheinlage

Sie gehen gerne den entscheidenden Schritt weiter und wachsen an neuen Herausforderungen? Dann haben wir schon jetzt etwas gemeinsam. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Bewerbermanagementsystem.

Bei Rückfragen erreichen Sie Annika Fischer unter folgender Telefonnummer:

+49 2173 943 319

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