Kategorie Grafik, Design & Gestaltung
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung

Die Gemeinde Cremlingen mit rd. 13.300 Einwohner*innen mit zehn Ortsteilen liegt in abwechslungsreicher Landschaft verkehrstechnisch günstig zwischen Braunschweig, Wolfenbüttel und Wolfsburg. Im Rathaus sind rd. 50 Mitarbeitende in den verschiedensten Fachbereichen beschäftigt. Dabei suchen wir zur Verstärkung des Teams im Bereich „Hochbau/Immobilien“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen staatlich geprüften Bautechniker Hochbau (m/w/d)
oder
Meister in einem Bauhaupt- oder Baunebengewerk (m/d/w) (insbesondere Maurer, Stahlbetonbauer, Tischler, Zimmerer)
oder jemanden mit vergleichbarer Qualifikation (in Vollzeit/39 Stunden – unbefristet)

Die Gemeinde Cremlingen nennt knapp 70 Liegenschaften ihr Eigentum. Dazu gehören das Verwaltungsgebäude/Rathaus, drei Grundschulen, fünf Turnhallen, sieben Sport- und Schützenheime, zehn Kindergärten, zwei Jugendräume, zehn Feuerwehrgerätehäuser, ein Feuerwehrmuseum mit Schlauchturm sowie ein Artenschutzhaus, ein Freibad, eine Bockwindmühle mit Nebengebäuden und Museum, sieben Friedhofskapellen, acht Dorfgemeinschaftshäuser, weiterhin Wohnhäuser und Flüchtlingsunterkünfte. Die einzelnen Liegenschaftsbereiche oder Liegenschaften sind dabei nicht bestimmten Mitarbeiter/innen zugeordnet.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere …
  • Abwicklung von Baumaßnahmen an/in gemeindeeigenen Hochbauten
  • Selbstständige Konzeption (Vorbereitung), Ausschreibung, Vergabe, Koordinierung und Abrechnung von Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahme bei Um- und Erweiterungsbauten unterschiedlicher Liegenschaftsbereiche
  • Betreuung von externen Objektplanern bei Neu-/Um- und Sanierungsbauten in Bauherrenfunktion
  • Objektbetreuung, Störungsmanagement und technische Dokumentation
  • Wartungs- und Prüfungsmanagement der Haus- und Betriebstechnik
  • Mitwirkung bei der Ausstellung des Haushaltsplanes, Controlling des Budgets
  • Vorbereitung und Teilnahme an Ausschusssitzungen

Wir bieten Ihnen …
  • Eine Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA)
  • Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktive gleitende Arbeitszeit mit stunden- und tageweisem Ausgleich von Mehrarbeit
  • Zusätzliche Altersversorgung (VBL)
  • Jahressonderzahlung
  • Die Möglichkeit leistungsorientierter Bezahlung (LOB)
  • Ein spannendes, vielseitiges und sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Innen- und Außendiensttätigkeit
  • Fachliche und unterstützende Einarbeitung
  • Bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten

Sie …
  • sind Staatlich geprüfte/r Hochbautechniker/in und/oder
  • Meister in einem Bauhaupt- oder -nebengewerk oder haben einen Abschluss mit vergleichbarer Qualifikation
  • haben einschlägige Kenntnisse der Hochbaugewerke und der Gebäudetechnik
  • haben EDV-Kenntnisse in den Bereichen AVA und MS-Office
  • sind mit dem Umgang der VOB vertraut
  • sind eine engagierte, entscheidungsfreudige, durchsetzungsfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • haben Freude an eigenständiger, lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsweise 
  • sowie
  • konstruktiver Teamarbeit
  • sind flexibel, kommunikationsbereit und konfliktfähig
  • pflegen einen freundlichen und respektvollen Umgang mit Kollegen, Firmen, Behörden und Bürgern
  • haben eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (bzw. alt 3) und sind ggf. bereit, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (Dienstfahrzeuge stehen begrenzt zur Verfügung)

Sie haben vielleicht auch noch …
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliches Bauen
  • Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen, der HOAI sowie
  • Kenntnisse des baulichen Brandschutzes
  • Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19. Juni 2022 schriftlich bei der

Gemeinde Cremlingen
-PersonalserviceOstdeutsche Straße 22
38162 Cremlingen
oder per E-Mail, ausschließlich im PDF-Format, an Herrn Langemann unter [Click Here to Email Your Resumé] – wir freuen uns auf Sie!
Bitte stellen Sie in Ihrer Bewerbung dar, in wie weit Sie die Voraussetzungen für die Stelle erfüllen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte direkt an Herrn Schaaf, Fachbereichsleiter Bauen, Wohnen, Umwelt (05306 802-500) oder Herrn Bätker, Fachdienstleiter „Hochbau“ (  05306 802-510). Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Langemann, Personalamt (  05306 802-120).
Erstellt am: 20.05.2022 | Gültig bis: 03.06.2022

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