Spezialist (m/w/d) HR Betreuung & Recruiting

Beschreibung

Team sucht Teamplayer.

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Im Mittel­punkt unseres Handelns stehen unsere Führungs­kräfte und Mit­ar­bei­ten­de, die den Erfolg der GVV Versicherungen aus­machen. Als Personaler gestalten wir ein an den Bedürf­nis­sen der Mit­ar­bei­ten­den orientiertes Arbeits­um­feld, das Mo­ti­va­ti­on und Produk­ti­vi­tät fördert und in dem sich alle optimal einbringen und persönlich weiter­ent­wickeln können. Gemeinsam mit unseren internen Kunden ent­wickeln wir zukunfts­orientierte Personal­konzepte und setzen diese partner­schaft­lich um.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie sich mit Ihren fachlichen und persönlichen Stärken sowie Ideen ein. Bewerben Sie sich jetzt als

• Sie über­neh­men eigen­ver­ant­wort­lich die Be­ra­tung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen relevanten Personal­themen sowie damit verbundene administrative Aufgaben
• Sie unterstützen die Weiter­ent­wick­lung und Di­gi­ta­li­sie­rung der HR Prozesse, Instrumente und Systeme und im­ple­men­tie­ren die Ver­än­de­run­gen
• Sie steuern und begleiten jährliche HR Prozesse, z.B. die Ver­gü­tungs­über­prü­fung, den Ziel­ver­ein­ba­rungs- und Lei­stungs­be­ur­tei­lungs­pro­zess oder die Per­so­nal­ent­wick­lungs­pla­nung
• Sie rekrutieren Fach- und Führungskräfte und setzen den gesamten Recruiting Prozess in Zu­sam­men­ar­beit mit den Fach­ab­tei­lun­gen eigen­ständig um
• Sie arbeiten an HR-Projekten mit, z.B. der Wei­ter­ent­wick­lung der Arbeit­ge­ber­mar­ke
• Sie arbeiten konstruktiv und vertrauens­voll mit den Be­triebs­rats­gre­mien zusammen

• Sie haben ein (Bachelor-) Studium mit Wirt­schafts­bezug erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qua­li­fi­ka­ti­on
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Be­rufs­er­fah­rung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Dienst­leis­tungs­um­feld
• Sie verfügen über Be­ra­tungs­kom­pe­tenz und haben diese in der Zu­sam­men­ar­beit mit Führungskräften und Arbeit­neh­mer­ver­tre­ter­gre­mien bereits unter Beweis gestellt
• Sie haben breit angelegte Fach­kennt­nis­se in den HR Themen, insbesondere im Arbeits-, Tarif- und Be­triebs­ver­fas­sungs­recht
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungs­orien­tier­te Arbeits­weise zeichnet Sie aus
• Sie sind kommunikativ und souverän im Auftreten über alle Ebenen
• Teamfähigkeit, Kunden­orien­tie­rung und Um­set­zungs­stärke runden Ihr Profil ab

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage

Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Weiterbildungs­möglichkeiten

Kostenfreie Tiefgarage

Kantine

GVV Versicherungen sind doppelt zukunftsstark: Denn mit GVV Direkt und GVV Kommunal sind wir bestens aufgestellt. GVV Kommunal bietet maßgeschneiderte, leistungsstarke Versicherungskonzepte und Serviceleistungen für Kommunen, kommunale Unternehmen und Sparkassen. GVV Direkt punktet mit besonders günstigen, vielfach ausgezeichneten Versicherungsprodukten und exzellentem Schadenservice.

Miteinander möglich machen lautet unser Markenversprechen. Und so stehen bei uns immer die Menschen im Mittelpunkt - ganz gleich, ob Mitglieder, KundInnen oder Mitarbeitende.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Spezialist (m/w/d) HR Betreuung & Recruiting unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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GVV Versicherungen Personalabteilung Aachener Straße 952-958 | 50933 Köln