Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) stationäre Fallsteuerung

Beschreibung

Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 2.800 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit 792 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, 2.100 teilstationären und 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.

Die Abteilung für stationäre Fallsteuerung am Standort Heide der Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche (teilzeitgeeignet) einen

• Koordination, Organisation und Vermittlung von Hilfen im Rahmen des Entlassungsmanagements:
• Organisation der häuslichen Versorgung/stationären Versorgung
• Einleitung weiterführender Rehabilitationsmaßnahmen
• Nutzung der Kommunikationsplattform „Pflegeplatzmanager“ zur Überleitung in die ambulante, stationäre und rehabilitative Versorgung
• enge Zusammenarbeit mit dem Casemanagement in der stationären Fallsteuerung
• sozialrechtliche Beratung der Patienten
• Unterstützung der Patienten bei der Antragstellung und im Umgang mit Behörden
• Einleitung von gesetzlicher Betreuung
• Übernahme der Dokumentation sowie Mitwirkung im multiprofessionellen Behandlungsteam

• (Fach-)Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) in Sozialarbeit/Sozialpädagogik bzw. Sozialer Arbeit oder weit fortgeschrittenes Studium der Sozialen Arbeit
• Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und in angrenzenden Rechtsgebieten sowie in Behördenstrukturen
• Know-how in MS Office
• Kommunikationsvermögen im Kontakt mit internen wie externen Schnittstellen sowie Organisationsgeschick
• zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamgeist und Konfliktfähigkeit
• Einfühlungs- und Reflexionsvermögen sowie Serviceorientierung

• Einarbeitungs- und Patenprogramme für den optimalen Start bei uns
• attraktive Verdienstmöglichkeiten mit einer Vergütung nach TVöD
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• ein familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort und Unterstützung beim Wunsch auf Reduzierung der Wochenarbeitszeit
• eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Nähe zur Nordsee sowie guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im wohl glücklichsten Bundesland Deutschlands

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an Jetzt bewerben oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH, Personalabteilung, Esmarchstraße 50, 25746 Heide.

Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!

Für fachliche Fragen steht Ihnen gern die Abteilungsleiterin, Frau Claudia Patock, unter Telefon 0481 785-4651 zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gern unser Personalreferent Herr Timo Caldenhoven, Telefon 0481 785-1232.

Viele weitere Vorteile, die wir als „Caring Company“ zu bieten haben, finden Sie unter: www.westkuestenklinikum.de/ihr-arbeitgeber-wkk

Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de