Schulsozialarbeiter*in

Beschreibung

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.200 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 317.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.

Die Heideweg-Schule in Appen-Etz ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung (offene Ganztagsschule). An ihr werden Schülerinnen im Alter von 6 – 18 Jahren unterrichtet. Auf Sie freut sich ein Team, derzeit bestehend aus 50 Kolleginnen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

• Einzelfallhilfe/Case-Management (inkl. Kriseninterventionen) mit Schüler*innen zur Bewältigung von Problem- und Konfliktsituationen im schulischen und privaten Kontext
• Zusammenarbeit mit außerschulischen Institutionen
• Beratung und Unterstützung von Lehrkräften (einzelfall- und klassenbezogen)
• Durchführung von Klasseninterventionen und sozialpädagogischen Unterrichtseinheiten
• Mitinitiierung und Förderung von präventiven Angeboten bzw. Ausbau der Präventionsarbeit im Rahmen des schulischen Präventionsteams
• Teilnahme an spezifischen Arbeitskreisen, Fachtagungen Netzwerktreffen zur Fortentwicklung und Qualitätssicherung der Schulsozialarbeit

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder der Erziehungswissenschaft. Alternativ sind Sie eine staatlich anerkannter Erzieher*in mit einschlägiger Berufserfahrung und vorzugsweise entsprechenden Fortbildungen im gesuchten Tätigkeitsbereich
• Vielfältige Gesprächsführungs- und Beratungstechniken sowie eine gute Konfliktlösungskompetenz
• Kenntnisse im Schwerbehindertenrecht
• Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Erfahrungen im sozialpädagogischen Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Idealerweise interkulturelle Kompetenzen und rechtliche Kenntnisse im Migrationsbereich
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit dem Schwerpunkt der Geistigen Entwicklung
• Eine authentische Haltung mit ausgeprägtem Empathievermögen

• Auf eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 30 Stunden/Woche und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis S 11
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein großes Angebot in- und externer Fortbildungen
• Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit qualitrain
• Beteiligung an Ihren Fahrtkosten im Rahmen eines HVV-ProfiTickets

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 12.06.2022 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.

Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der KW 26 stattfinden.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Teams ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Tanja Schulz unter Telefon (04101) 595630 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg
Fachdienst Personal, Organisation und strategische IT

karriere.kreis-pinneberg.de