HR Controller (gn*)

Beschreibung

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen für unser Team "Systeme und Reporting" oder "Verwaltung und Infrastruktur" der Abteilung Personalcontrolling im Geschäftsbereich Controlling am Universitätsklinikum Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie.

in Vollzeit
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L
Kennziffer: 5102 – *gn=geschlechtsneutral

Das Personalcontrolling ist an einem der größten und führenden Universitätsklinika Deutschlands verantwortlich für die gesamte Prüfung und Überwachung der Personalbudgets und übernimmt umfassende Planungs-, Kontroll-, Steuerungs- und Informationsaufgaben sowohl für den Bereich der Krankenversorgung (Klinikum) als auch für den Bereich Forschung und Lehre (Fakultät).

• Unterstützung bei der Erstellung, Auswertung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Daten, Soll-Ist-Abgleichen sowie der Personalkostenplanung und -prognose unter Berücksichtigung der technischen Strukturen
• Konzeptionelle und operative Aufgaben in der Weiterentwicklung und Durchführung eines datengestützten HR-Controllings
• Aktive Mitarbeit in der Entwicklung und Implementierung von HR-Controlling-Instrumenten, insbesondere in Bezug auf ein internes und externes HR-Benchmarking und KPIs
• Unterstützung und Beratung der Fach- und Führungskräfte, z. B.  durch (Personalbedarfs-)Planungen und Szenarienberechnungen, Aufbereitung und Präsentation der Analyseergebnisse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Einleitung von Steuerungsmaßnahmen
• Durchführung betriebs-/personalwirtschaftlicher Sonderanalysen

• Mit Prädikat abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder gesundheitswirtschaftliches Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit den Schwerpunkten Controlling/Personal
• IT-Affinität sowie angemessene Kenntnisse in MS Access, MS Excel, MS PowerPoint
• Erfahrungen im Bereich der Personalbedarfsberechnung, SAP-Kenntnisse (OM/HR/CO) und Kenntnisse im Bereich der Datenbankmodellierung (SQL) wünschenswert, aber nicht vorausgesetzt
• Erfahrungen im Projektmanagement und im Krankenhausmarkt wünschenswert
• Analytisches und konzeptionelles Vermögen sowie Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikative Kompetenz im Kontakt mit den unterschiedlichen Professionen eines Universitätsklinikums

• Eine facettenreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Arbeitsgebiet
• Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Sehr gute persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.07.2022.

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Covid-19 und Masern möglich.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de