Referenten (m/w/d) für Ehrenamtskoordination und -förderung

Beschreibung

bei einem attraktiven kirchlichen Arbeitgeber?

Das Bistum Limburg, Zentralstelle, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

für Ehrenamtskoordination und -förderung

(100 % Beschäftigungsumfang – befristet für 3 Jahre)

mit Dienstsitz im Bischöflichen Ordinariat in der historisch geprägten Altstadt in Limburg an der Lahn.

Ehrenamtliche prägen das Gesicht des Bistums Limburg auf unterschiedlichen Ebenen und in vielen Engagementfeldern: in Pfarreien, in caritativen Einrichtungen, in der Kinder- und Jugendarbeit, in Verbänden, in der Erwachsenenbildung oder als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Seelsorge.

Das Zusammenwirken von Haupt- und Ehrenamtlichen hat im Bistum Limburg eine lange Tradition durch die synodale Verfasstheit. Aber auch im aktuellen Prozess der Kirchenentwicklung kommt der Partizipation sowie der Förderung einer gemeinsamen Sendung aller Getauften und ihrer Gaben besondere Bedeutung zu. Ausdruck dieses Verständnis ist die Einrichtung eines Referates zur Ehrenamtskoordination und -förderung im Bistum Limburg.

• Weiterentwicklung und Profilierung einer attraktiven Ehrenamtskultur im Bistum Limburg
• Entwicklung von Strategien und Umsetzung eines Konzeptes zur Gewinnung, Unterstützung ehrenamtlich Engagierter in allen Bereichen des Bistums
• Förderung, Vernetzung und Bündelung der Maßnahmen und Qualifizierungen für ehrenamtlich Engagierte
• Aufbau einer digitalen Plattform zur Information und Kommunikation
• Sicherung von verlässlichen Rahmenbedingungen zur Ehrenamtsförderung sowie einer Kultur der Wertschätzung
• Entwicklung von gemeinsamen Lernformaten für Haupt- und Ehrenamtlichen
• Vernetzung mit kirchlichen Partnern, politischen und zivilgesellschaftlichen Akteuren aus dem Themenfeld
• Zentrale Ansprechperson für Ehrenamtliche im Bistum (Beratung, Resonanz, Mediation)

• Idealerweise haben sie einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften oder benachbarten Wissenschaften
• Erfahrungen im Ehrenamts- und Freiwilligen Management
• Institutionelle Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit
• Organisationstalent, Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
• In der Regel Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit deren Grundsätzen und Zielen

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und eigenverantwortliche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Übergreifende Zusammenarbeit auf unterschiedlichen Ebenen
• Möglichkeit zur Supervision sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildung
• Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung)

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail in einem komprimierten PDF-Dokument mit dem Stichwort „Referent für Ehrenamtskoordination und -förderung“ bitte bis zum 15.05.2022 an:

Bischöfliches Ordinariat
• Dezernat Personal
• Personalakquise Roßmarkt 4
• 65549 Limburg/Lahn
• Jetzt bewerben

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Herrn Generalvikar Wolfgang Rösch (Tel.: 06431 295-221).

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren werden Sie sich bitte an das Team der Personalakquise Herrn Jörg Ludwig (Tel: 06431 295-251), Frau Stefanie Major (Tel.: 06431 295-149) und Frau Petra Seipel (Tel: 06431 295-402).