Kategorie sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung



WIR BAUEN BRÜCKEN FÜR MENSCHEN, AUF DEREN IMPULSE ES ANKOMMT.

Du hilfst ihnen, sie zu überqueren: als



(Junior) PR & Social Media Manager B2B (m/w/d) für die Smart Bridges GmbH

Brücken bauen zwischen Menschen, auf deren Impulse es ankommt. Den Austausch von Wissen voranbringen und persönliche Kontakte ermöglichen – mit Geschäfts­partnern, Fachleuten, Kolleginnen oder außergewöhnliche Referentinnen. Neue Synergien durch das Zusammen­­führen von ausgezeichneten Experten und Unternehmen erzeugen:

Wir von Smart Bridges sind der Dienstleister für den Wissenstransfer und die Vernetzung von Unter­nehmen, Wissenschaftler*innen und Organisationen. Wir richten exklusive Veranstaltungen aus, von denen nachhaltige Effekte ausgehen.

Starke Marken und Charaktere, reiche Erfahrungs­schätze und innovative Ansätze finden bei unseren Veranstaltungen zueinander. Und genau dafür wünschen wir uns in Zukunft Deine Unterstützung als

(Junior) PR & Social Media Manager B2B (m/w/d), der uns an unserem Standort in Frankfurt am Main in der Vermarktung der Excellence Foren auf unseren Online-Kanälen unterstützt.



DEINE AUFGABEN

  • Du entwickelst, implementierst und überwachst unsere Social-Media-Strategie sowie -Kampagnen für verschiedene Kanäle unseres Unternehmens (z.B. LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube…).
  • Du erstellst SEO-optimierten Content und bereitest ihn redaktionell in Text, Bild und Video für unsere Website und Social-Media-Kanäle auf.
  • Du hältst Redaktionssitzungen mit internen Kollegen und externen Dienstleistern und planst alle Content- & Social-Media-Maßnahmen.
  • Du bist für das Community Management zuständig und gewinnst neue Follower.
  • Du setzt Paid-Social-Kampagnen auf, steuerst und analysierst sie.
  • Du erstellst ein Social-Media-Monitoring, wertest mittels KPIs deine Maßnahmen aus und leitest Handlungsempfehlungen für unser Unternehmen ab.


DEIN PROFIL

  • Du bist ein Digital Native, dessen zweites Zuhause die Sozialen Medien sind und weißt um ihre Vorzüge.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften & Digitale Medien.
  • Du hast bereits erste Praxiserfahrung im Marketing insbesondere im Bereich Social Media sammeln können und brennst darauf, dein Wissen in unserem Unternehmen einzusetzen.
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Kreativität und Textsicherheit und kannst deine Ideen qualitativ hochwertig in Text, Bild und Video umsetzen.
  • Du kannst idealweise mit den gängigen Tools wie Adobe CC, Google Analytics, Google AdWords sicher umgehen und weißt sie richtig einzusetzen.
  • Erste Erfahrungen im B2B-Marketing und mit der Vermarktung digitaler Produkte, virtueller Events & Webcasts wären wünschenswert, sind aber kein Muss


ÜBER DIESE BRÜCKEN WIRST DU GEHEN: 7 TOP-KONDITIONEN, DIE WIR DIR BIETEN

Smart Bridges wurde 2016 gegründet und hat sich in dieser kurzen Zeit bereits erfolgreich am Markt etabliert. Unser Wachstumspotenzial ist hoch und entsprechend groß sind Deine Möglichkeiten, Dich aktiv mit eigenen Ideen einzubringen. Deine Tätigkeit für Smart Bridges wird sich menschlich, beruflich und finanziell für Dich auszahlen. Zu unseren 7 Top-Konditionen zählen:

  • eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen.
  • ein modern ausgestatteter und ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz mit Blick auf die Skyline.
  • JobTicket und Edenred-Karte als steuerfreie Extras zu Deinem Grundgehalt.
  • Weiterbildungsangebote, die Dich beruflich wie persönlich voranbringen.
  • der faszinierende Einblick in die Welt der Business-Entscheider und damit der Blick in eine Zukunft, die Du und wir selbst durch unsere Tätigkeit mitgestalten.
  • die Zugehörigkeit zu einem einander zugewandten und erfolgreichen Team, das diszipliniert zu arbeiten, aber auch ausgelassen zu feiern versteht, was sich auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterevents (z.B. Incentive-Reise) immer wieder zeigt. (Und wenn wir feiern sagen, meinen wir auch feiern und nicht das gemeinsame Absacken auf der berühmtberüchtigten Weihnachtsfeier!)


TO MAKE A LONG STORY SHORT

Wir sind mit Hirn und Herz bei der Sache und lassen den Blick gern über den Tellerrand schweifen, um immer wieder frische Konzepte zu entwickeln. Geht Dir genauso? Dann bewirb Dich jetzt!

Du hast vorab noch die ein oder andere Frage? Dann erreichst Du Deine Ansprechpartnerin Cindy Hayes telefonisch unter: +49 69 247 41 58-15

Wir freuen uns auf Dich!

Erstellt am: 30.05.2022 | Gültig bis: 13.06.2022

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