Azubi -bis 1.300 EURO pm / Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittel Handwerk - Fleischerei (m/w/d) bei EDEKA Trabold

Beschreibung

Du hast Spaß am Kontakt mit Kunden, kennst Dich mit Kochen aus und liebst die Vielzahl an Fleischprodukten und Wurstwaren? Dann passt zu Dir der Beruf des Fachverkäufers (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk, Fachrichtung Fleischerei.

Ohne Moos nix los! Was wir dir bieten!

Übertarifliche Bezahlung

1. Ausbildungsjahr 1.100,– €

2. Ausbildungsjahr 1.200,– €

3. Ausbildungsjahr 1.300,– €

€ 500 Reisegutschein für den ersten Sommerurlaub

...und eine Reihe von Zusatzleistungen:

• 
  
• Smartphone mit Flatrate-Vertrag
  nach erfolgter Probezeit für weitere 2 Jahre
  
• Übernahmegarantie
  in Vollzeit bei Eignung für den Beruf
  
• Wohnkostenzuschuss
  € 150 im ersten Ausbildungsjahr bei berufsbedingtem Umzug ab 50 km Umkreisentfernung
  
• Urlaubs – und Weihnachtsgeld
  
• Mitarbeiterrabatt
  
• JobRad Fahrradleasing - Mit dem Arbeitgeber zum Traumrad
  
• Umfassendes Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  
• Willkommens-Event und Onboarding ins Team
  
• Betriebliche Altersvorsorge & Versicherungsdienst
  
• Gratis Top Smartphone - inklusive All-Net-Flat und 25GB Datenvolumen
  

Deine Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk Fachrichtung Fleischerei ist ein komplexes Fachgebiet mit unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern. Vom Wareneingang bis zum Verkauf bist Du mit allen wesentlichen Einzelhandelsprozessen vertraut. Dabei stehst Du im direkten Kontakt mit den Kunden an der Fleisch- und Wursttheke im Markt.

Das solltest Du mitbringen:

• 
  
• Freude am Kundenkontakt
  
• Gepflegte Erscheinung
  
• Gute Ausdrucksweise
  
• Gutes Gedächtnis
  
• Kreativität
  
• Genauigkeit
  
• Engagement, Ausgeglichenheit
  

Unser Motto „Eigengewächse blühen einfach schöner und länger.“

Daher integrieren wir jeden Azubi in alle Abläufe und legen somit den Grundstein für dessen berufliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Alle Bereiche der Abteilung werden während der Ausbildung durchlaufen. Azubis verrichten also nicht nur die unliebsamen Aufgaben und arbeiten nicht nur mit, sondern übernehmen Verantwortung für Abläufe und Ergebnisse.

Unser Streben ist, es die Azubis so auszubilden, dass Sie nach der Ausbildung „rein fachlich“ in der Lage sind eine Bedienungsabteilung zu leiten.

Sozialkompetenz, Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein fördern wir durch regelmäßige Projektteilnahmen und im 3. Ausbildungsjahr durch die Leitung dieser.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt!

Wir freuen uns auf Dich!