Kategorie sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung





Wir suchen für den Fachbereich Bauen und Planungsrecht, Denkmalschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) einen



Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung



für die Sachbearbeitung in der Unteren Denkmalschutzbehörde

Die Aufgabenschwerpunkte:
  • Denkmalfachliche Beurteilung von Bau-, Vorbescheids- und Erlaubnisanträgen
  • Beratung von Bauherren, Architekten und Gemeinden in Fragen des Denkmalschutzes und des Erhalts von Kulturgütern
  • Beratung von Bauherren, Architekten und Gemeinden in Fragen von Förder- und Zuschussanträgen
  • Durchführung der Sprechtage mit dem/der Kreisheimatpfleger/in und dem/der Gebietsreferenten/-in des Bayerischen Landesamtes für Denkmalpflege
Die Voraussetzungen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Abschluss Bachelor, Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH] oder höherwertig) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Denkmalpflege und/oder Kunstgeschichte oder einem vergleichbaren Schwerpunkt
    Hinweis: Im Ausland erworbene Studienabschlüsse müssen staatlich anerkannt und ggf. übersetzt werden
  • Kenntnisse in den Bereichen Denkmalrecht, EnEV, Bau- und Heimatgeschichte
  • Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und des Bayerischen Bau- und Planungsrechts
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit
  • EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Führerschein der Klasse B, bei Bedarf Bereitschaft zur Nutzung des Privatautos für Dienstfahrten (gegen Entschädigung nach dem BayRKG)
Wir bieten:
  • Eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach persönlichen Voraussetzungen)
  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Leistungsbezogenes Bonussystem
  • Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge
Erstellt am: 30.05.2022 | Gültig bis: 13.06.2022

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