Manager / Managerin People & Culture / HR Manager / HR Managerin / Personalreferent / Personalreferentin (m/w/d) mit vie

Beschreibung

Als Teil unseres Human Resources Teams übernimmst du die Hauptrolle im Bereich People & Culture und entwickelst mit viel Engagement unsere Byodo-Welt weiter. Du verantwortest dabei schwerpunktmäßig die Bereiche Personalentwicklung und Employer Branding und prägst mit deinen kreativen Ansätzen nachhaltig unsere Unternehmenskultur. 

Das bieten wir dir:

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• Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Lohnnebenleistungen z.B. Fitnessstudio, Altersvorsorge, Einkaufsgutschein im eigenen Bio-Laden Feinsinn
  
• Tolle Teamatmosphäre: Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe und schätzen unseren Team Spirit
  
• Werte-orientiertes Familienunternehmen, in der ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit gelebt wird
  
• Weiterentwicklung: Gründliche Einarbeitung und Unterstützung in der Probezeit, gefolgt von Weiterbildungs-und individuellen Förderungsmaßnahmen
  
• Gestaltungsspielraum mit Eigenverantwortung innerhalb einen vielseitigen interessanten Aufgabenbereichs in einer wachsenden Branche
  
• Moderne Arbeitsumgebung: Gebäude mit Bio-Energie Konzept, moderne Einrichtung, mobiles Arbeiten möglich, kostenlose Warmgetränke, und Mittagessen in der Bio-Genuss Kantine
  
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Home-Office Möglichkeiten (60-40-Regelung) 
  

Deine Aufgaben im Detail:

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• Strategie: Du treibst die Weiterentwicklung unserer P&C-Strategie, erarbeitest HR Policies und NewWork Konzepte (immer mit dem Blick auf Digitalisierung) 
  
• Personalentwicklung: Dir obliegt die Gesamtverantwortung für unsere Aus- & Fortbildungen, um eine aktive Lernkultur zu fördern
  
• Employer Branding: Du baust zusammen mit dem Marketing eine starke Arbeitgebermarke auf, um im War for Talent zu bestehen, das bedeutet für uns auch die Durchführung von WelcomeDays, Messen u.ä. 
  
• Du bist unser*e Impulsgeber*in und Sparringspartner*in für unsere Geschäftsführung, das Leadership-Team und unsere Führungskräfte in allen People & Culture-Themen 
  
• Weiterentwicklung: Mit dir gestalten wir aktiv den Prozess der Weiterentwicklung unserer Führungsleitlinien und Werte im Unternehmen und Verankern diese im täglichen Tun 
  
• Enge Zusammenarbeit: Du bildest mit unserer Leitung Personal & Verwaltung (all genders) ein Dreamteam. Der Bereich Talent Acquisition ist nicht direkter Teil deiner Rolle, dennoch bist du in diesen Prozess mit eingebunden und stehst mit unserer Leitung Personal & Verwaltung im direkten Austausch
  

Das bringst du mit:

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• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mit Schwerpunkt Personal und bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich P&C und Personalentwicklung mit. Du bist konzeptionelles Arbeiten gewohnt und hast einen versierten Blick für die strategische Rolle des HR im Unternehmen. Deine Projekte setzt du eigenverantwortlich mit hoher Kreativität und gleichzeitig Lösungsorientiertheit um – gerne mit unkonventionellen Lösungen. 
  
• Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang mit großer Empathie, Offenheit und Vertraulichkeit. Diese Werte vertrittst du ebenfalls zu 100%. Du bist außerdem ein Teamplayer und kannst andere Menschen für neue kreative Wege begeistern. Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Software ist für dich selbstverständlich. 
  

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.