Verwaltungsfachangestellter - Personalsacharbeiter (m/w/d)

Beschreibung

Kennziffer 30/2022
befristet, Teilzeit

Wir, die Hochschule Geisenheim, sind eine staatliche Hochschule des Landes Hessen mit derzeit rund 1.680 Studierenden und 540 Beschäftigen. Unser grüner Campus mit seinen denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden liegt gut 50 Kilometer westlich von Frankfurt am Main in der Kulturregion Rheingau. Hier bieten wir ein deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen, Natur, Lebensmittel und Getränke - und Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung bei gleichzeitig persönlicher Atmosphäre.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Personal und Personalentwicklung eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) - Schwerpunkt Abwesenheitsverwaltung, Kennziffer 30/2022
zunächst auf zwei Jahre befristet in Teilzeit (50 %). Eine Entfristung wird angestrebt. Diese Stelle ist auch sehr gut für Berufseinsteiger/innen geeignet und bietet potentielle Entwicklungsmöglichkeiten.

• Verwaltung der Arbeitszeiterfassung, Urlaub, Krankheit, Jahresgesprächen etc.
• Abwicklung der Sachbearbeitung bezüglich der studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte
• Erfassung und Pflege von Fort- und Weiterbildungen
• Anlage und Führung von Personalakten
• Bearbeitung von Serviceaufgaben der Personalabteilung
• Unterstützung in Projekten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung erwünscht
• Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohe Affinität zu Zahlen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem SAP-HCM-System sind von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einer betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der VBL
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung
• Das Landesticket Hessen für das Jahr 2022, mit dem Sie die öffentlichen Nahverkehrsmittel in ganz Hessen kostenfrei nutzen können
• Kinderzulage
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag Hessen (TV-H)
• Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet (§ 14 Abs. 2 TzBfG). Eine Entfristung wird angestrebt

Die Hochschule fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung (i. S. d. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.