Kindergartenleitung (m/w/d)

Beschreibung

Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Kehler Stadtverwaltung in ganz unterschiedlichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europabrücke direkt mit der Europametropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.

Wir suchen für die städtische Kindertageseinrichtung Goldscheuer, Biotopweg 1, mit dem Schwerpunkt „Lernwerkstatt“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

- unbefristet, in Vollzeit -

Das Haus bietet bis zu 95 Kindern in 5 Gruppen im Alter von 1-6 Jahren Betreuungsplätze und arbeitet nach dem offenen Konzept.

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet.
• Unterstützung durch die Fachkoordination/pädagogische Fachberatung und der Fachabteilung Familie& Bildung, Sozialplanung.
• Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten.
• Ein individuell ausgerichtetes Qualitätsmanagement mit regelmäßiger Evaluation der pädagogischen Arbeit.
• Mitwirkung bei Installierung und Begleitung von Qualitäts-, Personal- und Organisationsprozessen auf Trägerebene.

Sie verantworten die Organisation, Koordinierung und Planung der pädagogischen Arbeit und der Elternpartnerschaft in der Kindertageseinrichtung. Sie sind pädagogische Fachkraft und Vorgesetzte/r für das gesamte Team der pädagogischen und hauswirtschaftlichen Bereiche mit fach- und dienstaufsichtlicher Weisungsbefugnis. Zudem verantworten Sie einen geregelten Betriebsablauf nach Trägervorgaben.

• Berufliche Qualifikation als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in und einer einschlägigen Fortbildung (z.B. Leitungsschulung für neue Führungskräfte in Kindertageseinrichtungen) und/oder eine Qualifikation im Bereich Führung und Leitung oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium zur/zum staatlich anerkannten Kindheitspädagog/in mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung.
• Hohe Leitungserfahrung und Abschluss zur/zum Sozialfachwirt/in ist von Vorteil; die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung wird vorausgesetzt.
• Pädagogische Handlungs- und Fachkompetenz basierend auf dem Konzept der Offenen Arbeit.

• pädagogische Kenntnisse, Organisationsgeschick, Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten,
• Führungs- und Managementqualitäten,
• verantwortungsvolle Mitarbeiter/innen- Führung, insbesondere Kooperationsbereitschaft und Konfliktfähigkeit

Für Auskünfte zum Stellenprofil stehen Ihnen Michaela Könner und Susanne Camara, Bildung und Betreuung von Kindern (Tel. 07851 88-2203/2) gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel. 07851 88-1116).

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 04. Juni 2022.