HR Business Partner (m/w/d)

Bei uns soll sich jeder gut aufgehoben fühlen und sich weiterentwickeln können, um so ein kompetenter und verantwortungsvoller Mitarbeiter zu sein. Hast Du Lust mit Deinem Wissen und Können dazu beizutragen?

Dann bewirb Dich für unseren Standort Fintel als

HR Business Partner (m/w/d)

Du übernimmst folgende Schwerpunktaufgaben:

• Du agierst als Schnittstelle zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitern

• Beratung der Geschäftsführung in allen HR-Belangen inklusive arbeitsrechtliche Fragen und der strategischen Ausrichtung

• Umsetzung unserer Unternehmenskultur, an der du aktiv mitwirkst

• Aufbau der Arbeitgebermarke Eurostrand

• Neudefinierung und Umsetzung des gesamten Rekruitment Prozesses

• Aufbau des Bereiches Kultur und Entwicklung (Führung, Training und Ausbildung der Auszubildenden)

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotel/Gastronomie

• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich in ähnlicher Position

• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

• Starkes Prozessverständnis für Personalabläufe

• Ein Gespür für Menschen sowie eine hohe Sozialkompetenz

• Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft

• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen sowie gängiger HR-Software

Das bieten wir Dir:

• ein kollegiales, werteorientiertes Team

• kostenfreie Mahlzeiten

• kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke (alkoholfrei)

• bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten

• Elektronische Zeiterfassung

• Mitarbeiterurlaub in den Resorts zu besonderen Konditionen

Wir suchen Wertschätzer, Hinseher, Mutige und Beeindrucker um unsere Gäste zu begeistern und unsere anspruchsvollen Ziele zu erreichen – wir suchen Dich!

Sende Deine komplette Bewerbung an Merle Heiden vorzugsweise per E-Mail an: [Click Here to Email Your Resumé]

Erlebnisland EUROSTRAND GmbH & Co. KG Personalabteilung, Bruchweg 11, 27389 Fintel

Wir freuen uns auf Dich!