Hier ein kleiner Test:Wenn du die unten stehenden Fragen mehr als 3 Mal mit ‘‘JA‘‘ beantworten kannst, sollten wir uns DRINGEND kennenlernen.
1. Du springst öfter ein, obwohl du mit frei geplant warst?
2. Es sind komischerweise immer dieselben, die einspringen müssen?
3. Du musstest schon mal deine Verabredung fürs Wochenende absagen, weil sich der Dienstplan mal wieder kurzfristig geändert hat?
4. Dir wurde schon mal was versprochen, was im Nachhinein nicht gehalten wurde?
5. Du schaust auf deine Gehaltabrechnung und denkst, das könnte mehr sein?
Wir freuen uns auf deinen Anruf!
Das bieten wir dir:- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einstellungsprämie
- Erhalt eines Firmen-PKWs mit Tankkarte zur vollen beruflichen und privaten Nutzung möglich (1%-Regelung) oder ggf. Fahrtkostenerstattung
- betriebliche Altersvorsorge
- Überstundenausgleich, peppe deinen Lohn auf oder nimm dir frei!
- langfristige Einsatzmöglichkeiten
- keine bundesweiten Einsätze, du schläfst in deinem eigenen Bett
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Dienstplangestaltung
- sichere Urlaubsplanung und jedes 2. Wochenende frei
- persönlicher Ansprechpartner vor Ort
- mach Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung
Das wünschen wir uns von dir:- eine dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
- selbstständiges, verantwortungsvolles und teamorientiertes Arbeiten
- Interesse an der Umsetzung einer modernen Pflege
- Fachkompetenz und positive Denkweise
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen im Bereich der Pflege
- EDV Basiskenntnisse
- Führerschein und PKW wünschenswert
Das bringst du mit :- eine dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Krankenpfleger
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich
- soziale Kompetenz und Eigeninitiative
- Führerschein und PKW wünschenswert
- ein Herz für die Pflege
Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Für die Aufnahme der Tätigkeit in der Einrichtung ist ein ausreichender Immunitätsnachweis im Sinne von § 20a IfSG erforderlich.
Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH
ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.