Referent (m/w/d) Regulatory Reporting

Beschreibung

Die GRENKE AG ist mit über 1900 Mitarbeiter*innen in 33 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Baden-Baden eine/n

10001|GRENKE AG|DE
Baden-Baden
Unbefristeter Vertrag
Arbeitsort: Deutschlandweit möglich

• Verantwortung für die Konzeption, Erstellung und Optimierung der zentralen aufsichtsrechtlichen Vorgaben an das Meldewesen, z.B. für das Liquiditäts- und Solvenzmeldewesen (LCR, AMM, NSFR, CoRep)
• Eigenverantwortliche Durchführung der Offenlegung nach CRR sowie des Anzeigewesens nach KWG Monitoring sowie die laufende Umsetzung der aktuellen Entwicklungen im Aufsichtsrecht (z.B. CRR II, CRD V, Basel IV etc.)
• Mitwirkung bzw. Leitung abteilungsübergreifender Projekte
• Enge Verzahnung mit Themen des Risikomanagements
• Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen sowie Kommunikation mit der Bankenaufsicht

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsqualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Meldewesen in der Finanzbranche wünschenswert
• Kenntnisse der einschlägigen aufsichtsrechtlichen Regularien (z. B. CRR, CRD IV, KWG)
• Kenntnisse im Bereich der Meldewesensoftware Abacus360 vorteilhaft
• Versierter Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, Power Point)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn Learning
• Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work
• 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei
• Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über Bewerbermanagement System.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Unter den jeweiligen Links finden Sie weitere Informationen über unsere individuellen Bewerbungs- sowie Onboarding-Prozesse.

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Fabian Haunss // +49 (0)7221 5007 125 // Jetzt bewerben

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GRENKE AG
Neuer Markt 2
76532 Baden-Baden