Senior Recruiter (m/w/d)

Beschreibung

Werden Sie Teil einer großen Idee.

Samsung entwickelt faszinierend smarte Lösungen, die Menschen auf der ganzen Welt völlig neue Möglichkeiten eröffnen. Produkte, die nicht bloß funktionieren, sondern inspirieren. Die dafür sorgen, dass Menschen Dinge tun können, die sie selbst nicht für möglich gehalten hätten. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und schreiben Sie das nächste Kapitel dieser fantastischen Geschichte gemeinsam mit uns.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über samsung.de/karriere.

Für unseren Geschäftsbereich Human Resources suchen wir eine engagierte und motivierte Person als

• Aktive Steuerung und Begleitung der Recruitingprozesse von der Stellenausschreibung über die Festlegung der besten Recruitingstrategie je Vakanz, die Vorauswahl der Bewerber und die Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung des neuen Mitarbeiters
• Besetzung von Fachexperten- und Führungskräftepositionen mit den Schwerpunkten Sales und Marketing in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
• Begleitung der Bewerber und Hiring Manager durch den gesamten Recruitingprozess sowie Sicherstellung einer einzigartigen Candidate & Hiring Manager Experience
• Professionelle Steuerung und Evaluierung bestehender Vertragspartner sowie Optimierung des Headhunter-Managements
• Entwicklung einer einheitlichen Recruitingstrategie im Hinblick auf die Auswahl der besten Kanäle in Kooperation mit dem Employer Branding
• Erfolgsanalyse der gewählten Recruitingkanäle und -prozesse sowie aktive Anpassung der laufenden Maßnahmen

• Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources, erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im operativen Recruiting oder in einer vergleichbaren Position und haben ein tiefgehendes Verständnis von End-to-End Recruiting
• Sie besitzen Expertenkenntnisse in den Bereichen Active Sourcing, Gesprächsführung und Bewerbermanagement und es ist Ihnen wichtig, über innovative Entwicklungen und Trends im Recruiting auf dem neuesten Stand zu bleiben
• Sie sehen sich als Berater und Partner auf Augenhöhe und arbeiten zielorientiert und erfolgreich mit Ihren Stakeholdern zusammen
• Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten und verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift sowie die marktüblichen PC-Tools