Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Personalbereich

Beschreibung

Bewerbungsfrist 03. Juli 2022

Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen und die digitale Souveränität des Landes stärken? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Dann unterstützen Sie uns! Bauen Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde auf!

Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist das Herzstück der neuen Cybersicherheitsarchitektur des Landes. Wir sind die zentrale Koordinierungs- und Meldestelle im Bereich Cybersicherheit in Baden-Württemberg. Zudem ergänzen wir bestehende Präventionsmaßnahmen, verbessern fortlaufend die operativen Sicherheitsmaßnahmen der Infrastruktur der öffentlichen Stellen des Landes und unterstützen bei der Detektion von Angriffen und Schwachstellen. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns.

• Mitwirkung bei der Gewinnung und Qualifizierung des Personals für die CSBW,
• allgemeine Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie der Tarifbeschäftigten der CSBW,
• Fragen des Personalvertretungsrechts, des Schwerbehindertenrechts und des Chancengleichheitsgesetzes sowie Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen,
• Stellenbewirtschaftung, Erstellung von Stellenplänen und Stellenübersichten der CSBW.

Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

• Beamtin oder Beamter (w/m/d) des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes, des gehobenen Dienstes in der Allgemeinen Finanzverwaltung oder des gehobenen Dienstes in der Steuerverwaltung
• sowie Erfahrungen in der Personalverwaltung mit vertieften Kenntnissen im Laufbahn-, Beamten- und/oder Tarifrecht.

• Bereitschaft, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen;
• ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit;
• Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein;
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Fähigkeit zur zielorientierten Arbeit auch in angespannten Situationen;
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen;
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie
• ein gutes Verständnis für die prozessualen Themen der Verwaltung.

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und sinnstiftende Arbeit
• Onboardingprogramm
• Fortbildungen
• 25 Euro Zuschuss zum Job-Ticket
• Stelle nach Bes.Gr. A13 gD steht zur Verfügung

Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bei einer Einstellung wird ggf. eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt.

Ihre Fragen beantworten wir gerne: Holger Zelder, Tel.: 0711/13799 – 510 Anke Ströbele, Tel. 0711/13799 – 500;

Bewerbung unter Angabe der Kennziffer C19-2022 über das Online-Bewerberportal.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter Jetzt bewerben