Sachbearbeiter:in Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

Beschreibung

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.

Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit. Wir sind rund um die Uhr im Einsatz, um die Versorgungssicherheit zu gewährleisten.

Wir suchen für die Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung in Vollzeit befristet für die Dauer der Freistellung eines Betriebsratsmitglieds, voraussichtlich bis März 2026, eine:n

• Rechnungseingangsverarbeitung für alle Konzerngesellschaften
• Rechnungsausgangsverarbeitung für alle Non-Commodity relevanten Geschäftsvorfälle aller Konzerngesellschaften
• Pflege der Stammdaten
• offene Posten Bearbeitung
• Pflege und Optimierung der rechnungsrelevanten Prozesse

• kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
• Konzernerfahrung oder Praxis im Umgang mit mehreren Mandanten
• relevante Fachkenntnisse in der Buchhaltung und gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
• Erfahrung in der Projektarbeit und Prozessgestaltung
• IT-Affinität, souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel, sowie vertieftes Wissen in den relevanten SAP-Modulen (FI, MM, SD, PM)
• Kunden- und Prozessorientierung sowie Eigeninitiative und systematischer Arbeitsstil

• eine sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 6
• vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Gesundheitsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Unterstützung von Eltern durch Eltern-Kind-Büro und die Möglichkeit der Notfall-Kinderbetreuung sowie berufliche Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplans
• eine Kantine im Unternehmen, auch mit vegetarischen und veganen Gerichten
• Parkhaus mit kostenfreien Parkplätzen und ausreichend E-Ladesäulen, Bus-Station (Linie 7) direkt vor der Tür sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings und zum Bezug des Jobtickets SH

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite.

TraveNetz GmbH
Bereich Personal und Organisation
Frau Stefanie Beuster