Controller:in Risikomanagement Energiebeschaffung

Beschreibung

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.

Die Stadtwerke Lübeck gewährleisten mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Dabei investieren wir in echte lokale und dezentrale Energieversorgung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Controlling, unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche möglich), eine:n

• Risikomanagement für die Energiebeschaffung, inkl. Erstellung von Berichten zur Risikoabschätzung und Energiebilanzen
• Planen, Koordinieren, Überwachen und Steuern des Risikomanagements
• Leitung des Risikoausschusses Energiebeschaffung und Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen
• Betreuung der eigenständigen Risikomanagement-Systeme für die Strom- und Gasbeschaffung
• kontinuierliches Verbessern des Energiebeschaffungs-Monitorings??

• abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• relevante Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere im Controlling von Vertrieb und Handel
• Kenntnisse im Umgang mit Energiedatenmanagementsystemen
• Sicherheit in der Anwendung der SAP-Module für das Rechnungswesen
• analytische Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
• externe sowie interne Kundenorientierung und Kooperationsbereitschaft

• eine sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 13
• vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Gesundheitsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Unterstützung von Eltern durch Eltern-Kind-Büro und die Möglichkeit der Notfall-Kinderbetreuung sowie berufliche Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplans
• eine Kantine im Unternehmen, auch mit vegetarischen und veganen Gerichten
• Parkhaus mit kostenfreien Parkplätzen und ausreichend E-Ladesäulen, Busstation (Linie 7) direkt vor der Tür sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings und zum Bezug des Jobtickets SH

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite.

Stadtwerke Lübeck GmbH
Bereich Personal und Organisation
Frau Stefanie Beuster