Disponent (m/w/d) im Bereich Automotive

Beschreibung

Für unseren Standort Ehringshausen suchen wir zum Ausbau unserer Abteilung „Logistik “ Verstärkung in Vollzeit:

Profil

• 
  
• 
  Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. BWL).
  
• 
  Erfahrungen und Know-How: Erfahrung im Bereich der Disposition und Kenntnisse im Engpassmanagement mit entsprechenden Eskalationsprozessen von Bauteilen wünschenswert, umfassende Office-Kenntnisse.
  
• 
  Sprache: sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  
• 
  Persönlichkeit: strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise; Zielorientiertheit; souveränes Auftreten sowie kundenorientiertes Denken und Handeln, Organisieren ist Ihre Leidenschaft und das Arbeiten mit Zahlen liegt Ihnen; Verhandlungsgeschick gehört zu Ihren Stärken.
  

Ihre Aufgaben

• 
  
• Sie erstellen und überwachen Liefertermine, Liefermengen und Materialverfügbarkeit Kunden- und Lieferantenseitig und agieren proaktiv
  
• Sie stellen die störungsfreie Materialversorgung durch Terminüberwachung/ Lieferantenmahnwesen sicher und die damit verbundene Lieferfähigkeit
  
• Insbesondere die Analyse und Steuerung der globalen Warenverfügbarkeit von Halbleiterkomponenten und Belieferungen der Kunden
  
• Sie leiten die entsprechenden Maßnahmen bei Abweichungen von Lieferterminen in Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen ein
  
• Sie prüfen regelmäßig systemseitig den Bestand, steuern das Engpassmanagement und geben Prioritäten vor
  
• Bei Bedarf leiten Sie den Eskalationsprozess, unter Einbeziehung der internationalen Standorten, ein
  
  
• Sie arbeiten aktiv im Änderungsmanagement in abteilungsübergreifenden Teams mit
  
• Sie gestalten Strukturen und Prozesse in der Materialdisposition mit
  
• Auch für intern sind Sie eine verantwortungsvolle Schnittstelle zum Einkauf und Vertrieb sowie zu unseren internationalen Standorten
  
  

Unsere Benefits

• 
  
• 
  Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf zwei Tage mobiles Arbeiten in der Woche
  
• 
  Entwicklungsperspektiven und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  
  
• 
  Unbefristeter Vertrag
  
• Tarifbindung: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, etc.
  
• Bezuschusstes Mittagessen in der Kantine auf dem Firmengelände
  
  
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge