Kategorie sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung

Job-ID 5960
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 8.500 Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.


Referent (m/w/d) Human Resources



Schwerpunkt Active Sourcing und Talent Relationship Management
Düsseldorf (Monheim am Rhein), Düsseldorf (Zentrum), Köln (Zentrum), Köln (Frechen)


AUFGABEN
  • Talent-Scouting und Direktansprache geeigneter Fachexperten über verschiedenste Recruiting-Kanäle
  • Talent-Relationship-Management zur langfristigen Bindung externer Talente
  • Mitwirken bei vielfältigen HR-Recruiting-Projekten
  • Weiterentwicklung und Beratung unserer Führungskräfte hinsichtlich zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien
  • Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, Messen oder HR-Events
  • Analyse von Recruiting-Trends und Etablierung neuer Kanäle zur Personalbeschaffung
  • Koordination und Steuerung unserer externen Dienstleister
PROFIL
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, bevorzugt im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing
  • Interesse am Aufbau und der Pflege von beruflichen Netzwerken
  • Kommunikationsstärke in Verbindung mit einem sympathischen und souveränen Auftreten
  • Freude am gemeinsamen Erfolg in einem interdisziplinären Team
BENEFITS
Erstellt am: 02.07.2022 | Gültig bis: 16.07.2022

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Goldbeck GmbH

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