Trainee Koordination, Prozesse, IT-Systemauswahl und Systemeinführung (m/w/d)

Beschreibung

DEW21 ist ein moderner Energiedienstleister mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Bei uns sorgen Sie mit dafür, dass in Dortmund Strom und Wasser fließen, die Heizung läuft und E-Autos durchstarten. Freuen Sie sich dabei auf jede Menge Gestaltungsspielräume und ein kollegiales Arbeitsklima. Bewegen Sie jetzt mit Ihrer Energie mehr: In Dortmund, für die Region, für die Menschen.

Für unser auf zwei Jahre befristetes Traineeprogramm suchen wir ab Sommer 2022 engagierte Hochschulabsolventen/-innen, die sich den Herausforderungen der Wasser- und Energiewirtschaft stellen wollen. Start des Programms ist ab Herbst geplant. Sie sind bereit, diese mit uns gemeinsam anzugehen?

• Zuarbeit von prozessbezogenen Arbeiten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmen­bedingungen (Prozessoptimierung und -analyse)
• Anforderungs- und IT-Change-Management
• Projektleitung und Mitarbeit bei IT-Projekten
• Mitarbeit im Bereich Business Intelligence und Datawarehouse-Lösungen
• Datenanalyse / Datenmanagement in Verbindung mit Strategie und Prozessen
• Unterstützung bei technischen Lösungen im Kontext New Work
• Ihre persönliche und berufliche Entwicklung för­dern wir durch ein unternehmensübergreifendes Seminarprogramm, Feedbackgespräche sowie durch die Begleitung eines Mentors und Paten
• regelmäßige Traineerunden und gemeinsame Events vergrößern Ihr Netzwerk und runden das 2-jährige Programm ab
• für die fairen Bedingungen wurde unser Programm die letzten Jahre ausgezeichnet
• wir investieren in Sie und Ihre Ausbildung - bei uns ist Ihnen eine steile Lernkurve garantiert. In ihrem individuellen und abwechslungsreichen Trainee­programm machen wir Sie fit für Ihre Zielposition

• mit einem abgeschlossenen Studium mit technischer Ausrichtung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• wichtiger als der Studienschwerpunkt ist uns Ihre Haltung und Ambition, die digitale Zukunft in der Energiebranche prägen zu wollen
• durch Mut ins kalte Wasser zu springen, Energie, um auch mal dicke Bretter zu bohren und genug Ideen, um mit neuen Perspektiven eingefahrenen Wegen zu begegnen
• durch Ihre Fähigkeit der selbstständigen und eigenverantwortlichen Bearbeitung der vorgenannten Aufgaben
• wenn Sie Teil der digitalen Transformation sein wollen
• mit Neugier, Spaß an der Herausforderung, Teamfähigkeit und Lust auf Verantwortung
• wenn Sie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams haben, kommunikativ sind und ein offenes Miteinander lieben
• wenn Sie idealerweise, erste Praxiserfahrungen durch Engagement in Praktika, studentischen Unternehmensberatungen oder in Ehrenämtern haben

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Entwicklungs- möglichkeiten

Leistungsprämie

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Dort, wo die Energiewende lebt und wo sich fast 600.000 Men­schen zu Hause fühlen, sind auch wir zu Hause: die DEW21. Wir sind das Dortmunder Energie- und Wasserversorgungs­unter­neh­men. Besonders gut sind wir darin, zukunftsweisende Dienstleis­tungen mit dem Wissen eines erfahrenen Versorgers zu ver­bin­den, alte Strukturen aufzubrechen und mit Neuem zu kombi­nieren. So gestalten wir die Energiewende. Gestalten Sie mit!

Agnes Funcke Personalstrategie und -entwicklung

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