HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding - Hybrid

Beschreibung

SEINE SCHWIEGERMUTTER KANN MAN SICH NICHT AUSSUCHEN.
SEINEN ARBEITGEBER SCHON.

Wir wollen die Besten sein! Nicht nur die Besten in der Entwicklung und Fertigung von Medizinprodukten, sondern
auch die Besten, wenn es darum geht, Arbeit und Leben zu vereinen, um zu Höchstleistungen anzuspornen.

Wollen auch Sie ein Teil von uns werden?

Für die zukünftig konzernweite Personalabteilung der OPED Gruppe Deutschland erweitern wir unser bestehendes Team
und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding - Hybrid

IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für die gesamte Candidate Journey
- Personalgewinnung inkl. Active Sourcing und Bewerbermanagement
- Identifizierung von Recruiting-Kanälen
- Recherche und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen
- Analyse von Reports und Beobachtung von Trends mit Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Betreuung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen inkl. Administration
- Betreuung unserer Mixit-Leistungen mit Schwerpunkt je nach Interesse
- Projektarbeiten

IHRE QUALIFIKATIONEN
- Fundierte Erfahrung in vergleichbarer Position
- Leidenschaft für die Themen Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Tools sowie Anwenderkenntnisse in HR-Softwarelösungen, idealerweise rexx systems
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Hohes Interesse an neuen Medien und Technologien
- Strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie prozessorientierte Denkweise und Flexibilität

UNSER ANGEBOT
Die OPED liegt verkehrsgünstig an der A8. In nur ca. 30 Minuten antizyklisch aus München oder 30 Minuten aus Rosenheim. Parkplätze sind ausreichend vorhanden. Starten Sie Ihren Arbeitstag nach einem Gipfelerlebnis oder einem Sprung in einen der schönen Seen des Tegernseer Tals. Nutzen Sie die Mittagspause für einen Spaziergang oder radeln Sie zum Feierabend durch unser schönes Umland.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Stelle mit hoher Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise in einer sehr modernen und digitalen Personalabteilung. Angepasst an Ihre individuelle Lebenssituation können Sie aus verschiedensten zusätzlichen Leistungen bei uns wählen.

Gehalt und das war's? Nicht bei OPED!
MIXIT - DAS WORK LIFE BENEFIT PROGRAMM

- Zeitwertkonto
- Mitarbeiter-Beteiligungs-Programm
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung

Unter oped.de/karriere informieren, was OPED sonst noch Gutes für Sie tut.
Sie besitzen diese Qualifikationen, haben die Power, sich weiterzuentwickeln und die Freude, ein tragender Teil unserer Zukunft zu werden? Prima. Wir sollten uns kennenlernen!

Madeleine Koller freut sich über Ihre Bewerbung und hat für Fragen immer ein offenes Ohr. Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Bewerbung den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Stellenangebote.oped.de | +49802460818-320
oped.de/karriere

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